Articles on travail

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Bien faire est nécessaire mais pas forcément suffisant. Le faire-savoir est indispensable. Pixabay

Savoir, savoir-être, savoir-faire… et faire savoir !

Que l’on se présente à un recruteur ou que l’on gère son parcours professionnel, le « faire-savoir » est devenu une compétence essentielle.
Plafond de verre. Jennifer Woodard Maderazo / Flickr

Plafond de verre quand tu nous freines !

Le 1er janvier prochain au plus tard, les entreprises devront être en conformité avec les quotas imposés par la loi n° 2011-103 du 27 janvier 2011 relative à la représentation équilibrée des femmes et…
Se forger un métier. Yann Cœuru/Flickr

Nous avons tous besoin d’un métier

Exploration de la notion de métier et de ses multiples acceptions, au moment où le mot redevient noble et pertinent.
Manifestation de soutien aux lanceurs d'alerte de Luxleaks : le 29 juin 2016, la justice luxembourgeoise a condamné Antoine Deltour à une peine de 12 mois de prison avec sursis et 1 500 euros d’amende et Raphaël Halet à 9 mois de prison avec sursis et 1 000 euros d’amende. Le journaliste Édouard Perrin a été acquitté. Mélanie Poulain/Flickr

Lanceur d’alerte et loyauté vis à vis de l’employeur

La figure du lanceur d’alerte-discutée dans le cadre de la loi « Sapin 2 » pose le problème de la loyauté. Il est tiraillé entre ses propres valeurs, celles de l’entreprise et de la société civile.
Le film « Les Profs », de Pierre-François Martin-Laval (2013) a fait rire plus de 4 millions de téléspectateurs. Antoine Borel

Profs : les clichés ont la vie dure

Au-delà des légendes urbaines et des clichés, comment vivent vraiment les enseignants du supérieur ?
Tournoi sportif des Grandes Écoles 2013 à La Défense. École Polytechnique, Université Paris-Saclay/Flickr

Faites du sport, vous gagnerez plus

Deux études montrent que la pratique d’un sport (mais aussi d’un instrument de musique) garantissait, toutes choses égales par ailleurs, une rémunération plus élevée sur le marché du travail.
Le directeur des ressources humaines d’Air France, Xavier Broseta, tente d’escalader une grille, le 5 octobre 2015 à Roissy. Kenzo Tribouillard/AFP

Faut-il donner des primes de risques aux DRH ?

DRH est un métier passionnant mais son positionnement est complexe… et sa pratique non exempte de risques.

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