Où en sont les innovations en management alors que l’entreprise traditionnelle est en crise et que le rôle du manager évolue vite sous la pression des clients et des équipes ?
Le débat en France néglige des phénomènes pourtant centraux et qui sortent de la seule question du choix entre libre-échange et protectionnisme : les politiques commerciales sont toujours mixtes.
La figure du lanceur d’alerte-discutée dans le cadre de la loi « Sapin 2 » pose le problème de la loyauté. Il est tiraillé entre ses propres valeurs, celles de l’entreprise et de la société civile.
Moins visible que L’État, le secteur public local détient un rôle essentiel comme investisseur public majeur dans nombre de pays décentralisés. Mais son action se heurte à de nombreuses difficultés.
Il ne s’agit pas d’opposer finance responsable et irresponsable, mais plutôt de se réapproprier l’outil « finance » pour mieux le mettre au service de l’économie.
L’analyse des données de concours de la fonction publique d’État combinée à des tests ponctuels de discrimination révèle que l’emploi public n’est pas à l’abri du risque discriminatoire.
Pourquoi les politiques publiques en faveur de la recherche et de l’innovation en France n’ont-elles pas produit, ou du moins pas encore, des résultats à la mesure des moyens investis ?
La mobilité, le nomadisme et les échanges font partis de la culture africaine. La téléphonie mobile s’y développe rapidement et habilement. Sa croissance est spectaculaire et ce n’est qu’un début.
À l’occasion d’une étude de l’OFCE sur la fiscalisation des « loyers implicites » (propriétaires occupants), retour sur les concepts d’investissement immobilier et de fiscalité du patrimoine.
Et si, au lieu de rappeler les Galaxy Note7, Samsung avait pu en remplacer les batteries ? Analyse de la fin du modèle unique de course à l’innovation. Un chantier pour le nouveau PDG de Samsung.
La Banque mondiale devrait montrer l’exemple en matière de gestion transparente, inclusive, et responsable. Elle ne respecte pas pour elle-même les principes de bonne gouvernance qu’elle prône.
Deux études montrent que la pratique d’un sport (mais aussi d’un instrument de musique) garantissait, toutes choses égales par ailleurs, une rémunération plus élevée sur le marché du travail.
Le plus gros risque pour un DRH ? Que se passerait-il si tous les salariés, devant trop de promesses non tenues, quittaient le navire pour aller voir ailleurs ? Objectif : retenir les salariés.
Le nouveau propriétaire suscite énormément d’attentes de la part des supporters et des analystes du monde du football. Revue des éléments possibles de la stratégie marketing pour relancer la marque.
Trois chercheurs en management, animateurs du projet collaboratif WikiSG(K), étudient les conséquences fiscales de la requalification des pertes dites « Kerviel » en pertes « Société Générale »
Comment aller plus loin que le seul débat sur la rémunération des dirigeants vue par le prisme du « talent » ou de la performance ? Une réflexion de fond sur la direction d’entreprise est à mener.
Alors que s'ouvre la Semaine pour la Qualité au travail, retour sur l'impact du numérique dans la vie des organisations, notamment la complexification des modes de management.
Christophe Benavent, Université Paris Ouest Nanterre La Défense – Université Paris Lumières
Le surgissement du big data et l’omniprésence des algorithmes posent des questions sur la confidentialité, la transparence, la participation des utilisateurs et la régulation.
Utilisé à l’origine avec le bitcoin, le blockchain voit ses applications s’étendre rapidement. Ce système fiable et résilient d’enregistrement de transactions gagne l’ensemble de la nouvelle économie.
L’utilisation d’un badge d’accès soulève des questions éthiques et juridiques relatives à l’usage des données personnelles et à la possibilité de géolocalisation d’un collaborateur.
Ne dites plus vidéo-surveillance, dites vidéo-protection. L’utilisation de ces dispositifs à l’intérieur des entreprises divise l’opinion. Analyse des freins à l’acceptation de cette protection.
Les économistes ont leurs remèdes. Mais il faut aller au-delà de l’économie classique si l’on veut vraiment « tout essayer ». Les leçons de P.-N. Giraud et de l’École de Paris du Management.
Mettre en lumière les entrailles de l’application Pokémon Go la positionne comme un élément d’une architecture plus grande au croisement des ambitions de Google et Facebook. Voici pourquoi.
Dans le nouveau jeu Pokemon Go, qui attrape qui ? Les chasseurs attrapent des pokemons et les cueilleurs de la firme Niantic Labs ramassent des données personnelles. Qui rafle la mise ?
À partir de l’histoire édifiante de Yahoo!, valorisé 125 milliards de dollars en 2000 et 4,8 milliards cette année, retour sur le casse-tête de la valorisation de ce genre de firmes.
Alors que l’OM est en train d’être vendu à l’Américain Frank McCourt, la valeur d’une telle entreprise est difficile à estimer. Analyse de la formation du prix d’un club.
Alors que Manchester United vient de réaliser le plus gros transfert de joueur de l’histoire, bilan des effets de la réglementation sur le fair-play financier.
Le management toxique concerne tout autant les leaders que les organisations elles-mêmes. Ces dernières années ce phénomène s'étend. Analyse et typologie des formes de leadership nuisible.
Affiche Twitter à Wall Street lors de l'introduction en bourse de la firme en novembre 2013.
Anthony Quintano/Flickr
Les données Twitter sont utilisées pour prévoir les résultats des élections ou du box office. Et les cours de bourse ? Jusqu’ici Twitter est plus un miroir qu’une boule de cristal. À suivre.
Affiches dans une rue de Paris annonçant le retour des Guignols en décembre 2015.
JOEL SAGET / AFP
Julien Pillot, Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
D’un produit qui séduit à un produit qui s’exporte : analyse de la stratégie subversive de destruction créatrice cachée derrière le retour des Guignols sur Canal+.
Dix ans après les émeutes, les banlieues génèrent toujours quantité de stéréotypes.
Cicilie Fagerlid/Flickr
Comment aborder les phénomènes de discrimination dans leur complexité ? Les auteurs plaident pour approche globale permettant de mesurer à quel point l’exclusion a aussi un impact économique.
La maison hanté de Disneyland Paris.
Adrien Sifre / Flickr
Pourquoi, dans les démocraties modernes, les élus ne disent pas la vérité sur la situation économique de leur pays ? L’Athènes antique a peut-être des leçons pour nous.
Manifestation à New York en juin 2013.
Michael Fleshman/flickr
Hervé Falciani, lanceur d’alerte de HSBC, a été mis en examen le 11 décembre. Il a donc subi la double peine d'être proscrit et poursuivi. Une démocratie moderne doit protéger ses lanceurs d'alerte.
L'auteur du best seller « Le Capital au XXIe siècle ».
Universitat Pompeu Fabra
Thomas Piketty, Paris School of Economics – École d'économie de Paris
L’économiste réagit aux résultats des élections grecques. Pour lui, l’Europe doit fixer à Athènes des objectifs plus réalistes, notamment en matière d’excédents et de remboursement de la dette.
Grand-messe à l'Elysée, le 7 septembre 2015.
Charles Flatiau/Reuters
Malgré les difficultés rencontrées par ses adversaires politiques, l'aggravation du chômage et une crise grecque mal résolue obèrent les chances de Hollande pour la présidentielle de 2017.
Le 25 juin 2015, un taxi français en grève.
Charles Platiau/Reuters
L'histoire de l'affrontement entre Uber France et les taxis fut racontée en 1844 par Frédéric Bastiat, économiste libéral, sous forme d'une satire grinçante. Avait-il vu juste?
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