La décision du fabricant de jouets Hasbro de renommer sa marque « Tête de Patate » intervient dans un contexte de communication féministe qui peut parfois apparaître schizophrène…
Academic rigor, journalistic flair
TBS Education
Fondée en 1903, TBS Business School, anciennement connue sous le nom de Toulouse Business School, est une école de management dont l’offre s’étend de la formation initiale (Bachelor in Management) à la formation continue pour cadres (Executive MBA, Aerospace MBA, DBA) en passant par le Programme Grande Ecole et de nombreux Mastères Spécialisés et Masters of Science (audit, banque, finance, développement durable, logistique, tourisme, droit, santé, aéronautique, marketing, entrepreneuriat, RH, etc) Les équipes de Formation Continue de TBS proposent aussi des programmes sur mesure pour les dirigeants d’entreprises. TBS répond aux plus hauts standards internationaux (accréditations AACSB, AMBA et EQUIS) et rayonne aujourd’hui à l’international à travers ses 5 campus situés à Toulouse, Paris, Barcelone, Casablanca et Londres et grâce au réseau de ses 46.000 alumni. Le corps professoral de TBS compte plus de 100 enseignants-chercheurs qui se focalisent sur la recherche en Sciences de Gestion.
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La pandémie montre que les entreprises ont tout intérêt à anticiper le risque dans la négociation de leurs contrats.
Le manque de moyens mais aussi la culture du présentéisme dans l’administration limite le déploiement du travail à distance « partout où c’est possible ». Témoignages.
Le documentaire qui laisse entendre que la Covid-19 serait une machination des élites visant à éliminer une partie de l’humanité obéit à des règles narratives communes aux récits complotistes.
Si la France sensibilise et éduque les enfants au tri des déchets, la question se pose de savoir quelles connaissances et compétences ils en retirent.
Lorsque faire ses courses rime avec indépendance et égalité de genre, le cas des Marocaines.
Un rapide calcul montre que l’expansion monétaire aurait généré un surplus de revenus trois fois plus important pour les ménages les plus aisés que pour les plus pauvres.
La mise en place d’une « supply chain finance » encore trop négligée par les managers offre de grands avantages, notamment en matière de gestion des liquidités.
L’édition 2022 de la Grande Boucle, qui s'élance ce vendredi de Copenhague, permettra-t-elle de tourner définitivement la page des Tours « contrôlés » de la décennie précédente ?
L’union des transferts prévue dans le texte répond à un premier impératif de la pérennité de la monnaie unique telle que définie par Robert Mundell. Une condition nécessaire, mais pas suffisante.
La Convention citoyenne pour le climat préconise la généralisation de l'affichage carbone. Pour aboutir, la mesure devra éviter les écueils des précédentes tentatives.
Une série d’études récentes montre que les hommes écoresponsables seraient plus attractifs pour le sexe opposé.
La poursuite du programme de rachat de dettes de la banque centrale pourrait à terme aggraver les inégalités, conduire au défaut de certains pays voire mener à l’éclatement de la zone euro.
Dans une étude, près de 4 répondants sur 5 tirent un bilan plutôt positif de la période malgré les conditions difficiles.
Une telle politique engloberait plus de bénéficiaires que les mesures d’assouplissement quantitatif et permettrait de relancer la croissance par la consommation.
La notion de « communautarisme » est aujourd’hui extrêmement répandue. Son emploi pose pourtant divers problèmes.
Établir un prix mondial du carbone, soutenir le pouvoir d’achat, réduire les inégalités et relancer l’investissement public constituent les mesures les plus urgentes à mettre en place.
Les écoles de management qui forment les cadres de demain offrent-elles les mêmes opportunités de carrière à leurs enseignants, hommes et femmes ? Les chiffres montrent que c’est loin d’être le cas.
Les enseignants-chercheurs partis à la rencontre des « makers » sénégalais sont revenus de leur learning expédition avec de nombreuses questions en tête.
La circularité, même parfaite, n’a alors que peu d’effets sur le long terme, et ne fait que retarder de quelques années les pressions sur les ressources.
Authors
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Professeur de gestion des ressources humaines, TBS Education
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Professeur au département Droit des Affaires et Management de Ressources Humaines, TBS Education
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PhD student, space entrepreneurship, TBS Education
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Professeur associé - Département Droit des Affaires et Ressources Humaines, TBS Education
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Professeur Associé en Entrepreneuriat et Stratégie, TBS Education
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Professeur associé de marketing, TBS Education
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Professor of International Business, TBS Education
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Professeur associé, Département Information, Opérations et Sciences de la Décision, TBS Education
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Chercheur post-doctorant en stratégie, innovation et entrepreneuriat, Chaire Sirius, TBS Education
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Assistant Professor in Marketing, TBS Education
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Professeur Stratégie & Management de l'Innovation, TBS Education
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Assistant Professor in Marketing, TBS Education
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Professeur en systèmes d’information et data science et Directeur de la recherche, TBS Education
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Professeure en Marketing éthique, TBS Education
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Professeur associé en management de l'innovation et stratégie, Chaire Sirius, TBS Education
