Le changement climatique en Polynésie française se mesure grâce à des séries de données récoltées depuis 50 ans, mais la spécificité culturelle des îles et leur morphologie compliquent les prévisions.
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Université de la Polynésie Française
Autonome en 1999, l’UPF propose une offre de formation diversifiée pluridisciplinaire au sein de : trois départements de formation droit, économie, gestion (DEG), lettres, langues et sciences humaines (LLSH), sciences, technologies et santé (STS), d'un service de formation continue, d'une école supérieure du professorat et de l'éducation (ESPE), d'un Institut Confucius.
Grâce à ses quatre laboratoires, son unité mixte de recherche, ses deux structures fédératives et son école doctorale, l'UPF contribue au développement scientifique et technologique et culturel de la Polynésie française. L'UPF est un pôle d'excellence dans l'étude et la mise en valeur du patrimoine polynésien et des cultures et civilisations océaniennes. Forte de cette identité et de cet ancrage, elle a tissé des liens privilégiés avec les universités du Pacifique en matière de recherche mais aussi de mobilité internationale et d'accueil des étudiants.
Orientation réfléchie et intégration réussie sont deux des priorités de l’UPF afin qu’un diplôme représente le meilleur passeport pour obtenir un emploi stable, qualifié et répondant aux besoins exprimés par les entreprises locales.
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Rejoignez-nous le vendredi 5 novembre pour un webinaire spécial organisé autour de la place du doute dans le quotidien de la recherche.
Des chercheurs dévoilent quotidiennement des espèces végétales et animales méconnues. Une joie immense pour ces scientifiques, malgré l’inquiétude de voir ces joyaux menacés.
De nouveaux systèmes à base d’hydrogène permettent non seulement de stocker de l’électricité, mais aussi de générer du chaud et du froid.
Selon l’Observatoire du fait religieux en entreprise, les managers qui rencontrent des situations conflictuelles sont de plus en plus nombreux.
In France, expressions of spirituality are rare in workplace, but the situation has evolved since the 2010s. How important is this phenomenon and what are the impacts on the organisations?
Many companies now encourage certain spiritual practices to improve well-being and productivity, yet religion at work is a growing source of conflict. A paradox?
D’un côté, les entreprises encouragent certaines pratiques spirituelles pour améliorer bien-être et productivité. De l’autre, la religion au travail est source croissante de conflit. Un paradoxe ?
La mise en place de centres universitaires locaux a considérablement amélioré les perspectives de formation des Calédoniens et des Polynésiens, et, plus particulièrement, celles des femmes.
En Polynésie Française une entreprise sur deux est créée par une femme. Or, cette dernière est très sollicitée dans cette société qui demeure matriarcale.
L'implication de plus en plus personnelle des employés dans leur travail a aussi permis que leur pratique religieuse et leur pratique professionnelle s'entrechoquent.
La Cour de justice de l’Union européenne a stabilisé une jurisprudence claire qui permet de savoir ce qui est autorisé et ce qui ne l’est pas en entreprise.
Authors
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Maître de conférences en sciences économiques, Université de la Polynésie Française
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Chercheur en biologie et en écologie, Université de la Polynésie Française
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Professeur en Physique, Université de la Polynésie Française
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Météorologue, Responsable de la division Études et climatologie, Météo-France/Direction Interrégionale pour la Polynésie française, Université de la Polynésie Française
