Mes premiers travaux ont développé le concept d’apprentissage organisationnel. Dès 1995, j’ai dirigé un ouvrage sur cette thématique qui a fait date et constitue une référence dont les questionnements restent très actuels.
Depuis quinze ans, mes recherches s’intéressent au management des projets, de la conception et de l’innovation. Elles étudient les rationalisations engagées dans les firmes en réaction à l’intensification du rythme d’innovation et s’appuient sur des études longitudinales. Elles se sont d'abord focalisées sur différents modèles d'organisation de la recherche avec une approche comparative des secteurs de la chimie et la pharmacie.
Mes travaux actuels s'intéressent à l’articulation entre formulation stratégique et processus d’innovation en étudiant les modalités organisationnelles mises en œuvre pour opérer ce couplage.
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