François-Xavier de Vaujany

Professeur en management & théories des organisations, Université Paris Dauphine – PSL

Mes domaines d'expertise sont le management et les théories des organisations. Je m'intéresse aux innovations et aux nouvelles formes d'organisation à l'ère digitale, leurs modes d'émergence et de légitimation. Mes recherches en cours portent sur les nouvelles formes d'entrepreneuriat collaboratif, le DIT et le hacking, les nouveaux modes de collaboration scientifique, la pluriactivité, le télétravail et ses implications organisationnelles, les formes ouvertes d'apprentissage et de partages de connaissances. Mes terrains de recherches actuels sont les nouvelles formes de narration scientifique, l'expérimentation de nouvelles pratiques scientifiques et pédagogiques (avec la méthode OWEE), le coworking (corporate ou externe), les makerspaces, les nouvelles formes d'incubateurs-accélérateurs, les transformations des universités et des business school, les entreprises publiques et les salons professionnels, les transformations des banques d'investissement. J'ai co-fondé fin 2014 un réseau académique et think tank collaboratif (RGCS) que je préside. RGCS traite des nouvelles pratiques de recherche et d'entrepreneuriat collaboratifs inscrites dans des logiques de sciences citoyennes (pour plus d'information : https://collaborativespacesstudy.wordpress.com/). Je suis également le co-fondateur en 2011 et coordinateur du workshop Organizations, Artifacts and Practices (OAP) qui porte sur l'étude de la matérialité et de la spatialité des organisations dans un monde de plus en plus digital. Je co-dirige le Master Business Consulting (MBC) de l'université Paris-Dauphine qui est centré sur les nouvelles formes d'organisation à l'ère digitale dans et pour le conseil, dans une logique responsable et alternative. Dans le cadre de mes activités de recherche, j'ai été professeur invité dans de nombreuses universités étrangères (Cambridge University, LSE, CBS, McGill university, HUJ, SBS notamment).

Mots-clé : Légitimité ; Management ; Théories des organisations ; Nouvelles formes d'organisation ; Transformations du management ; Transformations du travail ; Espace ; Temps ; Corps ; Entrepreneuriat collaboratif ; Pluriactivité; Espaces collaboratifs ; Coworking ; DIY ; Technologies digitales ; Hacking.

Experience

  • 2009–2016
    Professeur des Universités, PSL-Université Paris-Dauphine

Honours

Best paper award de l'Academy of Management (AOM) en 2013