François-Xavier de Vaujany

Professeur, PSL-Université Paris-Dauphine (DRM), Université Paris Dauphine – PSL

Je m'intéresse aux innovations numériques ainsi qu'aux nouvelles pratiques de travail (nouvelles formes d'entrepreneuriat collaboratif, nouveaux modes de collaboration scientifique, pluriactivité, slashers, télétravail, travail mobile, coworking, corporate hacking, DIY...), leurs dimensions managériales et politiques. J'essaie en particulier de comprendre comment les innovations numériques et les nouvelles pratiques de travail émergent, sont légitimées dans les organisations et dans la société, et comment nouvelles pratiques de travail et pratiques de management sont liées l'une aux autres. Mes recherches en cours portent sur les nouvelles formes de narration scientifique, l'expérimentation de nouvelles pratiques scientifiques (avec la méthode OWEE), le coworking (corporate ou externe), les makerspaces, les nouvelles formes d'incubateurs-accélérateurs, les transformations des universités et des business school, les entreprises publiques et les salons professionnels. J'ai co-fondé fin 2014 un réseau académique et think tank indépendant (RGCS) que je préside. RGCS traite des nouvelles pratiques de travail dans et par les espaces collaboratifs (pour plus d'information : https://collaborativespacesstudy.wordpress.com/). Je suis également le co-fondateur en 2011 et coordinateur du Workshop Organizations, Artifacts and Practices (OAP) qui porte sur l'étude de la matérialité et de la spatialité des organisations dans un monde de plus en plus digital. Je co-dirige le Master Business Consulting (MBC) de l'université Paris-Dauphine qui est centré sur les nouvelles pratiques de travail dans et pour le conseil, dans une logique responsable et alternative. Dans le cadre de mes activités de recherche, j'ai été professeur invité dans de nombreuses universités étrangères (Cambridge University, LSE, SBS, McGill university, HUJ, SBS notamment).

Mots-clé : Légitimité ; Management ; Nouvelles pratiques de travail ; Nouvelles pratiques managériales ; Transformations du management ; Espace ; Temps ; Corps ; Entrepreneuriat collaboratif ; Pluriactivité; Espaces collaboratifs ; Coworking ; DIY ; Technologies digitales ; Hacking.

Experience

  • 2009–2016
    Professeur des Universités, PSL-Université Paris-Dauphine

Honours

Best paper award de l'Academy of Management (AOM) en 2013