Chercheure, Sciences de gestion, Chaire Mindfulness Bien-être au Travail et Paix Economique, Grenoble École de Management (GEM)

Hélène Picard est actuellement chercheure à Grenoble Ecole de Management (GEM) au sein de la Chaire Mindfulness, Bien-être au Travail et Paix Economique et du groupe de recherche AFMO. Ses recherches portent sur les pratiques alternatives managériales dont les "entreprises libérées" qu'elle a étudiées pendant 5 ans. Elle s'intéresse particulièrement aux effets de ces pratiques émergentes sur le travail, la parole en organisation, et sur les vécus subjectifs des travailleurs dans ces modèles.

Experience

  • 2016–present
    Chercheure, Sciences de Gestion, Grenoble Ecole de Management
  • 2014–2016
    Chargée de cours et d'enseignement, IAE de Lyon, Université Jean Moulin Lyon 3
  • 2010–2014
    Assistant researcher, emlyon business school

Education

  • 2015 
    Université Paris-Dauphine, Sciences de Gestion

Publications

  • 2016
    D’utopismes en organisations: l’inhabituel comme ressource pour réviser nos orthodoxies (avec Ignasi Marti), Revue Française de Gestion
  • 2016
    Two Days, One Night and The Measure of a Man Subjective struggles in the contemporary world of work:
Fighting for what?, in « Unplugged - Voices:
Two days, one night (2014) », M@n@gement