Marc Guyon

Marc Guyon est chercheur et intervenant en psychologie du travail. Il est membre du Centre de Recherche sur le Travail et le Développement (CRTD) du Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM, France). Après avoir effectué ses premiers travaux en modélisation et calcul scientifique au Commissariat à l’Énergie Atomique (CEA) puis à l’Office National d’Études et Recherches Aérospatiales (ONERA), il est rentré au centre de calcul (IDRIS) du Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS) en tant que spécialiste en calcul scientifique et correspondant de la communauté française de modélisation des sciences du climat et de l’environnement. Il a ensuite rejoint la division Recherche & Développement d’EDF pour prendre en charge des projets de R&D en informatique scientifique puis s’est réorienté en économie des systèmes énergétiques et plus récemment en sciences humaines et sociales du travail. Ses objets de recherche récents sont le travail des chercheurs, les conditions de la santé au travail, les relations entre formation et pratique professionnelle, la recherche-intervention au sein des organisations de travail. Il est ingénieur diplômé de l’École Centrale de Lyon, titulaire d’un doctorat en sciences de l’Université d’Aix-Marseille en formation initiale. Il a au cours de la seconde partie de son parcours professionnel entrepris des études de psychologie. Il est aujourd’hui titulaire d’une licence en psychologie de l’Université Paris 8, d’un master en psychologie du travail du CNAM et d’un doctorat en psychologie du CNAM.