Mohamed Ikram Nasr

Mohamed Ikram Nasr est Professeur Assistant à l’EM Lyon. Ses recherches s’intéressent entre autres aux effets des perceptions de justice sur la socialisation organisationnelle, aux approches heuristiques et échange social de la justice organisationnelle, ainsi qu’aux perspectives interactionnistes de la socialisation. Il est membre du comité d’organisation et discutant au Workshop on Research Advances in Organizational Behavior and Human Resources Management.