Pierre Laniray

Pierre Laniray est maître de conférences en sciences de gestion à l’Université Paris-Dauphine (Paris Sciences et Lettres, PSL) et membre de Dauphine Recherches en Management (DRM). Il est membre fondateur du Research group on collaborative spaces (RGCS), un collectif international de chercheurs dont les travaux portent sur les nouvelles pratiques de travail qui émergent autour des espaces collaboratifs. Aux croisées de la sociologie du travail et de la théorie des organisations, il consacre l’essentiel de ses recherches à l’étude des effets de la digitalisation du travail sur l'identité professionnelle des collectifs de travail. Sa thèse, soutenue en 2015, consistait en une ethnographie des conducteurs de train de la SNCF confrontés à l’introduction de nouvelles technologies dans la cabine de conduite. Son intérêt pour le rôle des objets dans les pratiques de travail l’a par ailleurs amené à s’impliquer fortement dans le réseau Organizations, Artifacts and Practices (OAP) et à co-éditer, avec François-Xavier de Vaujany, Nathalie Mitev et Emmanuelle Vaast un ouvrage consacré aux perspectives historiques des objets en théorie des organisations : De Vaujany, F.X., Mitev, N., Vaast, E. & Laniray, P. (2014), Materiality and time, Historical perspectives on organizations, artifacts and practices, Palgrave.