Vanessa Monties

Vanessa Monties est titulaire d’un PhD in Management de l’EMLyon Business School et enseignant-chercheur en comportement organisationnel à l’INSEEC School of Business and Economics. Ses recherches s’articulent autour de la thématique de la construction de l’identité professionnelle et de son impact sur les pratiques et la prise de décision dans les environnements extrêmes ou stigmatisés. Elle est spécialisée dans les méthodes de recherche qualitatives, type ethnographie, et fait partie du centre de recherche O.C.E. Elle est également consultante certifiée en Intelligence Emotionnelle (modèle QEPro) et formatrice en entreprise.