Vincent Meyer

Enseignant chercheur en gestion des ressources humaines et théorie des organisations, Vincent Meyer a commencé sa carrière comme Responsable des Ressources Humaines pendant 7 ans dans les secteurs de la Chimie en Chine et de la Finance en France. Sa thèse de doctorat: Performance Management: An American Technology in a French Multinational Enterprise Established in China a été soutenue à HEC Paris en 2018 et a reçu le prix du meilleur article qualitatif en Management international de l’Academy of Management en 2016 ainsi que le prix Alan M. Rugman du chercheur le plus prometteur de l'Academy of International Business en 2018. Vincent Meyer est aujourd’hui Directeur Académique du Master 2 Manager des Ressources Humaines et Professeur Assistant à l'EM Normandie. Ses travaux de recherche se concentrent sur la sociologie des outils de gestion, la GRH internationale et les liens entre management et littérature.