« Transformez les contraintes, libérez les possibles » : les précieux conseils des chercheurs aux managers…

Le mardi 14 mai, l'emLyon business school organisait son « Impact day » pour construire des ponts entre la recherche et l'entreprise. emlyon business school

Le mardi 14 mai, l’EM Lyon Business School organisait son « Impact day », une série de tables rondes visant à favoriser les connexions entre le monde académique et le monde de l’entreprise. À cette occasion, The Conversation France, partenaire de l’évènement, publie les interviews audio des chercheurs ayant participé à cette journée. Découvrez les grands messages qu’ils ont à faire passer auprès des managers qui vivent la réalité opérationnelle dans leur organisation.


Retrouvez les participants à la table ronde intitulée « Transformez les contraintes, libérez les possibles » et les conseils qu’ils souhaitent donner aux managers sur les différents sujets qu’ils ont traités :

Santé et performance au travail, conversation avec Guillaume Soenen, professeur de management et titulaire de la chaire Apicil Santé et Performance au Travail.

Santé et performance au travail. The Conversation France, CC BY-SA7.06 MB (download)

Prendre l’espace (de travail) au sérieux. Le cas des espaces collaboratifs d’innovation, conversation avec Julie Fabbri, professeure en stratégie et management de l’innovation.

Prendre l’espace (de travail) au sérieux. The Conversation France9.71 MB (download)

Changeons de modèle mental pour remettre les organisations en mouvement, conversation avec Philippe Silberzahn, professeur de stratégie et ancien entrepreneur, auteur du livre Stratégie modèle mental, cracker enfin le code des organisations pour les remettre en mouvemen) (Éditions Diateino, à paraître).

Changeons de modèle mental pour remettre les organisations en mouvement. The Conversation France4.16 MB (download)