Le quatrième volet de notre data série sur Territoires, emploi et mondialisation s’intéresse aux effets de la concurrence internationale sur tous les emplois, protégés ou non.
Les effets négatifs de la mondialisation sur l’emploi en France ont été brocardés durant la campagne électorale et ce n’est pas fini. Emplois exposés, ou abrités, qu’en est-il, exactement ?
Les aventuriers de Koh Lanta lors « conseil ».
TF1/ALP
De la stratégie, des rivalités, des objectifs, des alliances : au-delà du divertissement, « Koh Lanta » peut se regarder comme une métaphore du monde de l’entreprise.
Michel Wieviorka, Fondation Maison des Sciences de l'Homme (FMSH) – USPC
Les dérives de l’irresponsabilité, de la haine et de la jouissance destructive et autodestructive sont le fait d’une société qui perd son principe d’unité.
Présidentielle : des économistes, des sociologues, des politologues et des docteurs en sciences de gestion s’engagent pour que des valeurs de gauche soient mises au service de l’emploi et du travail.
Les femmes ont davantage de difficultés que les hommes à garder leur emploi à la suite d'un cancer ou de la survenue d'un handicap.
Cathryn Lavery/Unsplash
Thomas Barnay, Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC)
Il est plus difficile de garder son emploi après un cancer ou un handicap, ou d’en retrouver un. Les propositions des candidats à la présidentielle sont trop modestes au vu de l’ampleur du phénomène.
Le BTP, pourvoyeur d'emplois qualifiés et non-qualifiés.
dimitrisvetsikas1969/Pixabay
Hervé Le Bras, Institut National d'Études Démographiques (INED)
Avoir un emploi dépend du niveau d’éducation atteint, donc du diplôme. Si cette assertion est globalement exacte, elle s’avère plus complexe qu’elle en a l’air.
Travaux publics. Un investissement public classique.
Pixabay
Certains candidats, dans le sillage des politiques d’investissements volontaristes américaines et japonaises, prônent une politique keynésienne. Retour sur les concepts de multiplicateurs.
Arnaud Delannoy, École de Management de Normandie – UGEI and Caroline Diard, École de Management de Normandie – UGEI
Les salariés construisent au fil de leur carrière une identité au travail et une identité personnelle. Analyse de cette dualité et de ses conséquences.
Un revenu universel à travers le monde peut-il réellement changer la façon dont le travail est perçu ?
Moyan Brenn/Flickr
De l’argent pour rien ? Le revenu universel est au cœur des débats actuels, mais peut-il changer notre perception de l’économie et du travail ?
« Patriot » série « Airborne », 2002.
Dennis Adams, C-Print contrecollé sur aluminium. Prêt du Centre national des Arts Plastiques, Paris.
Dennis Adams, CNAP, Galerie Gabrielle Maubrie
L’artiste ne serait-il pas celui qui sent le grisou bien avant tout le monde ? Déambulation entre l’exposition Didi-Huberman et les intuitions de Michael Moore.
« Le droit à la paresse » (1880) : « Not work in process but joy in the making », Brasília, 2012.
Paula Pallares/Flickr
Henri Jorda, Université de Reims Champagne-Ardenne
Si le travail, son sens et son contenu, sont absents des débats politiques, son actualité nous invite à lire ou relire le « Droit à la paresse » de Lafargue.
Les familles monoparentales sont durement touchées par la précarité énergétique.
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Bruno Lechevin, Ademe (Agence de l’environnement et de la maitrise de l’énergie)
Un Français sur 5 a du mal à financer ses dépenses énergétiques. Jeunes, familles monoparentales et locataires sont les plus touchés. De nouvelles mesures sont prévues pour combattre cette précarité.
Dans son dernier film, Ken Loach donne la parole aux laissés-pour-compte du système d'aides sociales britannique. Un vibrant plaidoyer pour la solidarité.
Les économistes ont leurs remèdes. Mais il faut aller au-delà de l’économie classique si l’on veut vraiment « tout essayer ». Les leçons de P.-N. Giraud et de l’École de Paris du Management.
Les gouvernements utilisent l’argent des contribuables pour servir les intérêts des investisseurs des banques et la dette. Ils doivent réorienter leur action vers les entrepreneurs et les actions.
Yann Moulier-Boutang, Université de Technologie de Compiègne (UTC) – Sorbonne Universités
Retour sur 40 ans d’évolution de l’emploi depuis l’origine de la longue crise économique commencée dans les années 1970 et analyse de la « révolution » numérique et de son impact.