Para responden Generasi Z dalam survei kami menyatakan kepercayaan diri yang tinggi untuk memasuki dunia kerja, dengan keterampilan profesional yang mereka rasa selaras dengan kebutuhan oleh industri.
Academic rigour, journalistic flair
Articles on karir
Displaying all articles
Meremehkan proses pengenalan karir di masa kecil anak itu layaknya tukang kebun mengabaikan kualitas tanah yang akan ia tanami.
Pada episode SuarAkademai kali ini, kami berbicara dengan Carter Bing Andika, mahasiswa S3 di bidang kepemimpinan pendidikan untuk membedah fenomena salah jurusan di Indonesia.
Kementerian Pendidikan menyatakan hanya ada maksimal 20% lulusan perguruan tinggi yang bekerja sesuai program studinya. Apa yang menyebabkan fenomena ini, dan apa yang bisa dilakukan ke depannya?
Keinginan orang-orang Indonesia untuk mencapai work and life balance berdasar pada pentingnya agama dalam kehidupan mereka.
Apakah benar minat generasi muda pada karier PNS telah (atau berpotensi) menurun? Dan apa yang bisa dilakukan untuk mengembalikan minat mereka di masa depan?
Suatu saat Anda berhasil mendapat pekerjaan impian Anda. Namun ternyata ia menjadi mimpi buruk dengan berbagai tugas menjenuhkan. Maka, apa yang dapat karyawan dan pengusaha lakukan?
Penampilan perempuan yang dihargai di media sosial, membuktikan lingkungan sosial di dunia nyata dan maya sama-sama dipengaruhi oleh konstruksi feminitas.
Sejak diluncurkan pada tahun 2005 co-working space telah menjadi tempat yang populer, tapi apakah ruangan ini benar-benar bermanfaat?
Mengajarkan robot untuk merawat kita di usia senja akan menjadi bagian dari permainan anak.
Perasaan tertekan, sulit untuk tidur dan terganggunya waktu keluarga adalah sebagian kecil dari kerugian yang didapat dari bekerja dari rumah.
Sebuah percobaan empat hari kerja menunjukkan karyawan merasa lebih baik dan terlibat dengan pekerjaan mereka. Mereka juga merasa kehidupan karir dan pekerjaan lebih seimbang dan tingkat stres berkurang.
Top contributors
-
Strategic Planning Manager - Tanoto Foundation, Universitas Pelita Harapan
-
MBA Director & Assistant Professor of Organisational Behaviour, Bond Business School, Bond University
-
Research at Research Center for Society and Culture, Indonesian Institute of Sciences (LIPI)
-
Honorary Senior Research Fellow, SMERU Research Institute
-
Dean's Chair in Management and Māori Business, Massey University
-
Lecturer in Computer Science, Aberystwyth University
-
Associate Professor, Business Administration, McGill University
-
Lecturer at the Faculty of Politics and Governance; and Researcher at Lembaga Riset dan Kajian Strategis Pemerintahan, Institut Pemerintahan Dalam Negeri, Institut Pemerintahan Dalam Negeri
-
Organizational behavior and human resources management lecturer-researcher, Universitas Islam Indonesia (UII) Yogyakarta
-
Professor, Northern Kentucky University
-
Lecturer in Psychology Department, Faculty of Medicine, Universitas Andalas
-
Professeure à l'Université TELUQ, Université du Québec, directrice de l'ARUC sur la gestion des âges et des temps sociaux et de la Chaire de recherche du Canada sur l'économie du savoir, Université TÉLUQ
-
Lecturer in Educational Psychology, Universitas Andalas
