L’improvisation programmée, ou comment s’inspirer du jazz pour marier le planifié et l’indéterminé.
L’expertise universitaire, l’exigence journalistique
Articles sur sciences de gestion
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La recherche en sciences de gestion se doit désormais d’avoir un impact, une utilité managériale et sociétale. Comment concilier ces divers impératifs ?
Nous ne tirons pas assez profit des controverses qui traversent la pratique de travail en entreprise. Elles sont pourtant un formidable levier de création de valeur et une source d'innovation.
Qu’est-ce qui peut pousser un étudiant à envisager de créer son entreprise ? De nouvelles pistes.
Étude et défense d’une démarche de recherche composite originale.
Le bonheur du chercheur en sciences de gestion est une condition nécessaire pour assurer l’impact social de ses connaissances.
Pour rapprocher les managers de la recherche en sciences de gestion, on peut réfléchir à la transformation des managers en doctorant-managers. Exploration de cette voie.
Les dirigeants d’entreprise, par leur pratique, développent du savoir managérial. Comment celui-ci peut-il s’intégrer dans la recherche en sciences de gestion ?
Parmi les stratégies de recherche en gestion, l’étude de cas est une méthode assimilée à la recherche-action, ou classée parmi les éludes qualitatives exploratoires. Retour sur cette méthode.
Les contributeurs les plus fréquents
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Professeur de gestion, Université Paris-Saclay
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Professeur des Universités en Management des systèmes d’information - Nantes Université, Auteurs historiques The Conversation France
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Assistant Professor, Montpellier Business School
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Maître de conférences en Sciences de gestion, Le Mans Université
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Délégué Général de la FNEGE, Professeur Sciences de Gestion, ESSEC
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Chercheur associé à la chaire IMEO de l'ESSEC, enseignant-chercheur en stratégie, ICD Business School
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Professeur émérite de finance, Grenoble École de Management (GEM)
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Maître de conférences en sciences de gestion, Aix-Marseille Université (AMU)
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Professeur de logistique, Neoma Business School
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Assistant Professor of Management, Renmin University of China et Chercheur Associé, Université Paris-Saclay
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Professeur en management & théories des organisations, Université Paris Dauphine – PSL
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Professeur émérite, iaelyon School of Management – Université Jean Moulin Lyon 3
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Professeur, directeur adjoint du Centre de Gestion Scientifique, Mines Paris - PSL
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Maître de conférences, HDR, Université Paris-Panthéon-Assas
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Professeur des universités en Sciences de Gestion, Laboratoire BETA, Université de Lorraine
