Le constat de Grenelle, rédigé suite à Mai 68, n’a jamais été signé. En ouvrant les négociations entre syndicat et patronat, ce texte a pourtant eu une influence considérable sur le droit du travail.
L’expertise universitaire, l’exigence journalistique
Articles sur temps de travail
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Pour rester compétitive face à leurs concurrents internationaux, les organisations doivent garde la maîtrise de leurs temps tout en respectant le code du travail. Comment la loi gère-t-elle le temps ?
Les contributeurs les plus fréquents
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Professor of Economics and Political Economy, University of Leeds
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professeur en Sociologie, Sciences Po Aix
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Associate professor, Grenoble École de Management (GEM)
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Professeur du Cnam, titulaire de la chaire Droit du travail et droits de la personne, Lise/Cnam/Cnrs, Conservatoire national des arts et métiers (CNAM)
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Professeur associé en management des ressources humaines, ESC Amiens
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Maître de Conférences Habilité à Diriger des Recherches, Sciences de Gestion, Dauphine Recherche Management-Equipe Management & Organisation, Université Paris Dauphine – PSL
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Professeur de gestion des ressources humaines, TBS Education
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Enseignante-chercheuse en économie - Grenoble Ecole de Management, F-38000 Grenoble, France - Chaire Paix économique, Mindfulness, Bien-être au travail - Chaire Territoires en Transition - Chercheuse associée au CREG - Université Grenoble Alpes, Grenoble École de Management (GEM)
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Professeur des Universités, IAE de Brest, Université de Bretagne Occidentale, LEGO, IAE Brest
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Enseignante en économie et commerce international, EM Normandie
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Associate Professor of management, ESCP Business School
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Maître de conférences en sciences de gestion spécialiste de la gouvernance et du management non-lucratif, IAE Bordeaux
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Enseignant vacataire, École des hautes études en santé publique (EHESP)
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Professeure Associée - Académie Digitalisation, SKEMA Business School
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Assistant Professor, Montpellier Business School
