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Concordia University

Concordia University defines next-generation education by anticipating the future of what a university can and should be. Our research and teaching is daring, transformative and distinct with a “big thinking” approach that examines societal issues from an expansive, interdisciplinary perspective. Concordia is an open and engaged university that encourages students to become active, critical and global citizens. As part of Montreal’s fabric, we are deeply connected to the city — and we are deeply connected to the world at large. More than 46,000 students choose Concordia each year. Globally, we have nearly 200,000 graduates.

L’Université Concordia vous invite à sauter dans le monde de l’éducation nouvelle génération. Tournés vers l’avenir, nous savons ce qu’une université peut et doit être. Nos recherches et notre enseignement sont non seulement uniques et audacieux, mais aussi en constante évolution. Nous voyons grand, voilà pourquoi nous examinons les enjeux sociaux d’un point de vue global et interdisciplinaire. Concordia est une université ouverte et engagée qui encourage ses étudiants et étudiantes à devenir des citoyens du monde impliqués et critiques. Nos racines sont montréalaises et notre ADN est profondément lié à cette ville, mais notre regard, lui, est tourné vers le monde entier. Plus de 46 000 étudiants choisissent Concordia chaque année, ce qui fait en sorte que nous avons globalement près de 200 000 diplômés aux quatre coins de la planète.

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Visage abstrait de l'Intelligence Artificielle créé par un système d'apprentissage machine réseau neuronal, alimenté par des données volumineuses, icône moderne, fond d'illustration 3d DeepFake Virtual Assistant. Shutterstock

Infocalypse : la propagation des hypertrucages menace la société

Les hypertrucages permettent aux individus et organisations mal intentionnés de créer et diffuser des tromperies. Or, la société n’est pas équipée pour agir avec discernement contre ce phénomène.
A woman tears up as she attends a community rally in Los Angeles to raise awareness of anti-Asian violence and racist attitudes, in response to the string of violent racist attacks against Asians during the pandemic. (AP Photo/Damian Dovarganes)

Collateral damage of COVID-19: Rising rates of domestic and social violence

The COVID-19 pandemic has not only increased risk factors for violence, but also simultaneously decreased resiliency for individuals as well as communities.
Long time there: U.S. troops maneuver around the central part of the Baghran river valley as they search for remnants of Taliban and al-Qaida forces on Feb. 24, 2003. Aaron Favila/Pool/AP Photo

US postpones Afghanistan troop withdrawal in hopes of sustaining peace process: 5 essential reads

The Afghanistan War now has an end date: 9/11/21. Experts explain the history of US involvement in Afghanistan, the peace process to end that conflict and how the country’s women are uniquely at risk.
Des membres du public écoutent le discours de la parlementaire afghane Fawzia Koofi en 2014. L'accès des femmes à la politique a beaucoup augmenté après l'éviction des talibans en 2001. Sha Marai/AFP via Getty Images

L’accord de paix entre l’Afghanistan et les extrémistes talibans pourrait avoir des répercussions néfastes pour les femmes

Les Afghanes craignent que les pourparlers entre le gouvernement et les talibans annoncent un retour de ces extrémistes qui, dans les années 1990, les ont contraintes à l'asservissement.
A resident chats with workers at Orchard Villa Long-Term Care in Pickering, Ont., in June 2020. (THE CANADIAN PRESS/Frank Gunn)

Resistance, innovation, improvisation: When governments fell short during COVID-19, long-term care workers stepped up

The COVID-19 pandemic has highlighted the scarcity of resources in long-term care. But it has also revealed how staff are undervalued.
Des bénéficiaires sont venus prêter main-forte au CHSLD Herron, à Dorval, le 11 avril 2020. Plusieurs résidents ont été laissés à eux-mêmes, faute de personne pour en prendre soin. La Presse Canadienne/Graham Hughes

Nos « anges gardiens » ont dû faire des miracles pour combler les lacunes des gouvernements

Au plus fort de la pandémie, alors que leurs patients tombaient malades, voire mouraient, les travailleurs de la santé ont dû résister aux directives insensées, innover et improviser.
Les femmes ont été durement frappées par la pandémie. Si rien n'est fait, elles risquent d'être ignorées des plans de relance. Shuterstock

La Covid-19, un sérieux frein pour la cause des femmes

Les talents économiques des femmes, mis en péril par la crise sanitaire, doivent être récupérés et redéployés, tant dans les secteurs plus traditionnels que dans ceux associés à la nouvelle économie.
Audience members listen to Afghan parliamentarian Fawzia Koofi speak in 2014. Women’s access to politics increased greatly after the Taliban’s 2001 ouster. Sha Marai/AFP via Getty Images

Women in Afghanistan worry peace accord with Taliban extremists could cost them hard-won rights

Afghan women interviewed about current talks between the government and the Taliban say, ‘There is no going back.’ Taliban fundamentalist rule in the 1990s forced women into poverty and subservience.
La pandémie de COVID-19 a frappé de plein fouet les pigistes et les travailleurs de la gig économie. Voici comment ils peuvent traverser la crise. (Piqsels)

Comment faire progresser sa carrière de pigiste en temps de pandémie

Les pigistes qui ont perdu leur travail pendant la crise de la Covid-19 peuvent prendre des mesures pour s’assurer une carrière à long terme réussie dans la période post-pandémique.
Wall Street et les marchés financiers sont secoués par le phénomène WallStreetBets. Des intervenants amateurs s’adonnent à des tâches normalement réservées aux conseillers ou analystes du domaine des finances, réinventant les rôles dans le secteur. (AP Photo/Seth Wenig)

WallStreetBets déstabilise les marchés financiers – peut-être pour de bon

WallStreetBets est en train de remodeler les marchés financiers. Les acteurs non professionnels du marché font le travail traditionnellement effectué par les conseillers et les analystes financiers.
Les émissions mondiales de combustibles fossiles ont diminué d'environ 7 % en 2020 par rapport à 2019. Mais un rebond est probable lorsque les mesures d'austérité se relâcheront, à moins que les plans de relance post-Covid-19 ne se concentrent sur la relance verte. (AP Photo/Michael Probst)

Sans des mesures plus écologiques, une hausse du réchauffement planétaire limitée à 1,5 °C sera hors d’atteinte

Plusieurs pays ont pris l’engagement de réduire leurs émissions de gaz à effet de serre à zéro d’ici le milieu du siècle. Mais de nouvelles recherches montrent que ce n’est pas suffisant.
The accounting profession and others in the financial services industry are at risk of extinction due to technological advances. (Adeolu Eletu/Unsplash)

Financial professions must pivot to stave off technological extinction

In the face of technological threats, it may be tempting to turn finance professionals into data scientists. This isn’t the way forward. Instead, they need to find new uses for their expertise.
Global fossil fuel emissions dropped by about seven per cent in 2020 compared with 2019. But a rebound is likely to occur when lockdowns ease up unless COVID-19 recovery packages focus on ‘green recovery.’ (AP Photo/Michael Probst)

New research suggests 1.5C climate target will be out of reach without greener COVID-19 recovery plans

Several countries have made pledges to reduce their greenhouse gas emissions to zero by mid-century. But new research finds the remaining carbon budget will be depleted before we get there.
L’expérience des derniers mois souligne les problèmes du télétravail : ce sont principalement les femmes qui y ont recours et qui jonglent avec le travail à la maison et la famille depuis le début de la pandémie et quand les écoles et garderies sont fermées. Ce vécu limite leur progression professionnelle et leur bien-être. Shutterstock

Le taux de chômage des femmes est alarmant : que faire pour améliorer leur essor professionnel ?

La pandémie a mis un frein à 30 ans d’amélioration de la participation des femmes au marché du travail. Ce constat est inquiétant, car il nuit à la relève féminine dans les postes de direction.

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