Professeur en sciences de gestion et du management, agrégé depuis 2017, il est spécialisé dans la gestion des ressources humaines. Il travaille notamment sur le thème du recrutement assisté par l'IA. Plus largement, il s'intéresse au recrutement et à la socialisation organisationnelle ainsi qu'aux méthodes d'analyse de données quantitatives appliquées aux sciences de gestion.