Hélène Monier

Dr Sciences de Gestion / Prix de Thèse académique AGRH-FNEGE 2018
Gestion des Ressources Humaines et Comportements Organisationnels
Burgundy School of Business, Centre de Recherche CEREN EA7477
Chercheuse Associée Centre de Recherche ENSP (Ecole Nationale Supérieure de la Police).

Formatrice en entreprises, universités, institutions : Santé-sécurité au travail et prévention des risques

Vice-Présidente de l'Association Les Pôles du Management (LE POLE LYON RHONE), Association de managers et dirigeants sur la région lyonnaise. Ce groupe permet aux dirigeants et managers de se réunir dans un cadre ludique et convivial autour de sujets managériaux d'actualité.

Spécialités : Gestion des Ressources Humaines, Organizational Behavior, sociologie du travail, psychodynamique du travail, émotions au travail, santé-sécurité, RSE