2015 : Titre de la thése : « Diversifier l’organigramme ? Penser-Fabriquer-et Vivre la diversité des origines. Les dilemmes des municipalités de Pessac (France) et Amsterdam Nieuw West (Pays- Bas), sous la direction d'Éric Macé, co-direction avec Marcel Maussen, Universiteit Van Amsterdam. Thèse soutenue le 16 novembre 2015.
2016 : Chercheure invitée à l'université Van Amsterdam, département de Sciences Politiques
2016-2018 : Chargée de recherche en innovation sociale au sein d'une SCOP
2016-2019 : Recherche Post-doctorale sur le recrutement, les jeunes et la lutte contre les discriminations dans l'emploi
Expertise en formation et intervention sociologique : Application des politiques de diversité, de promotion de l'égalité et de lutte contre les discriminations dans le secteur privé/public; la gestion des ressources humaines; méthodes managériales associées aux questions d'égalité au travail.