mujeres directivas – News, Research and Analysis – The Conversation

December 28, 2023

Economía 2023: el trabajo femenino y sus carencias

Elba Astorga, The Conversation

Que Claudia Goldin haya ganado en 2023 el premio Nobel de Economía “por haber hecho avanzar nuestra comprensión de los resultados de las mujeres en el mercado laboral” es una buena noticia pues visibiliza el trabajo de quienes investigan sobre el tema.

March 7, 2023

La (in)eficacia del networking para las mujeres directivas

Ruth Mateos de Cabo, Universidad CEU San Pablo; Gabriela Contreras, Radboud University; Miryam Martinez Martinez, Universidad CEU San Pablo, and Susana González Pérez, Universidad CEU San Pablo

En ocasiones se atribuye el estancamiento profesional de las mujeres a su “falta de habilidad” para el ‘networking’. Razonamiento falaz pues, si la mayoría de los directivos son hombres, tenderán a formar sus redes informales de confianza con otros hombres

June 5, 2022

Adquirir liderazgo auténtico para romper el techo de cristal

Ruth Mateos de Cabo, Universidad CEU San Pablo and Miryam Martinez Martinez, Universidad CEU San Pablo

Una baja percepción de autoeficacia, un reducido uso de su red de contactos y una baja planificación de su carrera, son algunos de los obstáculos autoimpuestos que se encuentran las mujeres directivas en el desarrollo de sus carreras.

March 23, 2022

Las cooperativas y la igualdad de derechos y oportunidades

Arantza Echaniz Barrondo, Universidad de Deusto

Las cooperativas, que nacen como respuesta colectiva organizada contra situaciones de desigualdad, tienen una larga tradición en la lucha a favor de los derechos y oportunidades de las mujeres.

January 27, 2022

No importa si es hombre o mujer: si es un buen líder es un buen jefe

Antonia Moreno Cano, Universidad de Deusto; Fernando Díez Ruiz, Universidad de Deusto, and Luana Ferreira-Lopes, Universidad de Deusto

La comunicación es la herramienta que mejor saben trabajar las mujeres directivas y que puede fallar más en los hombres.

Amancio Ortega y Marta ortega en Arteixo (A Coruña) en el verano de 2018. Shutterstock / Imaxe Press

December 2, 2021

Renovación corporativa, relevo generacional y nuevo liderazgo femenino en Inditex

Gregorio Sánchez Marín, Universidad de Alcalá

Marta Ortega será presidenta de Inditex pero sin funciones ejecutivas: no estará en la gestión del día a día de la empresa pero sí será la máxima responsable y supervisará todo.

Retrato de una mujer ante la entrada de la droguería de la Rambla de la Libertad (Girona). Ajuntament de Girona. CRDI (Autor desconocido)

January 3, 2021

‘Viuda de’, cuando las mujeres eran pieza clave pero invisible en la sucesión empresarial

Susana Martínez-Rodríguez, Universidad de Murcia and Carmen María Hernández Nicolás, Universidad de Murcia

No todas las viudas fueron empresarias a la sombra; muchas adoptaron un rol pasivo, acompañando a sus descendientes pero sin poder de decisión, o incluso delegando formalmente la gestión empresarial.

December 22, 2020

Ni techos ni acantilados de cristal: las mujeres directivas se crecen en las crisis

Carolina López Nicolás, Universidad de Murcia and Ana Ortín Navarro, Universidad de Murcia

Las mujeres que logran romper el techo de cristal encuentran luego un acantilado invisible: tienden a ser contratadas como directivas por empresas en crisis, así que su posibilidad de fracaso es alto ya de entrada.

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