Bagi kelahiran 1950-an, 84% memperoleh penghasilan lebih banyak pada usia 30-34 tahun daripada orang tua mereka di usia yang sama. Sedang kelahiran 1960-an menghasilkan sekitar 68%.
Sigit Pamungkas, Universitas Islam Indonesia (UII) Yogyakarta
Organisasi bisnis perlu mengatur strategi menghadapi tantangan kolaborasi dan perkembangan gaya kerja generasi milenial, agar mampu bersaing di tengah disrupsi teknologi.