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Articles on management

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En retard ? Ça dépend où vous vivez. Jacme31/Flickr

Au bout de combien de temps est-on vraiment en retard ?

Les Français, les Allemands ou les Brésiliens n’ont la même perception de la ponctualité. Ces différences en matière de politesse s’expliquent par l’histoire et les contraintes propres à chaque pays.
Le manager aujourd'hui doit stimuler la créativité de ses équipes en étant au plus près. FTTUB/Flickr

Cent ans après Fayol, l’innovation managériale en perspective

Où en sont les innovations en management alors que l’entreprise traditionnelle est en crise et que le rôle du manager évolue vite sous la pression des clients et des équipes ?
Une rose sans odeur serait-elle toujours aussi attirante ? Margaret Maloney/Flickr

Perdre l’odorat, un handicap négligé mais non négligeable

La déficience sensorielle olfactive, appelée anosmie, touche aujourd’hui un nombre croissant de personnes. Des chercheurs en management s’emparent du sujet pour que leurs besoins soient satisfaits.
Se forger un métier. Yann Cœuru/Flickr

Nous avons tous besoin d’un métier

Exploration de la notion de métier et de ses multiples acceptions, au moment où le mot redevient noble et pertinent.
Manifestation de soutien aux lanceurs d'alerte de Luxleaks : le 29 juin 2016, la justice luxembourgeoise a condamné Antoine Deltour à une peine de 12 mois de prison avec sursis et 1 500 euros d’amende et Raphaël Halet à 9 mois de prison avec sursis et 1 000 euros d’amende. Le journaliste Édouard Perrin a été acquitté. Mélanie Poulain/Flickr

Lanceur d’alerte et loyauté vis à vis de l’employeur

La figure du lanceur d’alerte-discutée dans le cadre de la loi « Sapin 2 » pose le problème de la loyauté. Il est tiraillé entre ses propres valeurs, celles de l’entreprise et de la société civile.
Tournoi sportif des Grandes Écoles 2013 à La Défense. École Polytechnique, Université Paris-Saclay/Flickr

Faites du sport, vous gagnerez plus

Deux études montrent que la pratique d’un sport (mais aussi d’un instrument de musique) garantissait, toutes choses égales par ailleurs, une rémunération plus élevée sur le marché du travail.

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