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Articles on méritocratie

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L’accumulation d’aléas négatifs peut conduire des talents à quitter une entreprise si la direction n’y prête pas attention. Shutterstock

Comment la chance ou la malchance influence les évolutions de carrière

Malgré des dispositifs internes de promotions, des aléas négatifs peuvent miner des carrières selon la façon dont ils sont interprétés par l’individu et accompagnés par la direction.
Vote lors du premier tour de l'élection législative de 2022 à Saint-Savin, le 12 juin. . Thibaud Moritz/ AFP

La confiance politique exige la reconnaissance du mérite

Une autre lecture de l’année électorale montre que le malaise démocratique repose aussi sur l’idée d’un mensonge institutionnel.
Défilé du 14 juillet 2019, élèves de l'Ecole Polytechnique, l'une des plus prestigieuses écoles d'ingénieur. Philippe Lopez/AFP

Démocratiser les grandes écoles : pourquoi ça coince ?

Tant que l’accès aux grandes écoles se fera sur la base d’une sélection scolaire biaisée dès les petites classes, les politiques publiques de démocratisation ont peu de chances d’aboutir.
La promotion de l'Institut de l'engagement. Institut du Management

L’engagement, la nouvelle filière d’excellence ?

La sélection des élites semble restreinte à des catégories coupées du pays profond. L'Institut de l'Engagement montre qu'on peut créer une méritocratie républicaine mieux connectée au terrain.

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