La vocación, que impulsa actitudes resilientes, también puede convertirse en un arma de doble filo y dar lugar al síndrome del trabajador quemado.
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Entre agosto de 2020 y febrero de 2022, en España hubo 10,7 millones de casos confirmados de COVID-19. Los hospitales atendieron al 5%, en la atención primaria recaen los millones restantes.
Las extensas jornadas, unidas al estrés generado por la pandemia, supuso un reto para unas profesionales tradicionalmente invisibilizadas.
En casi dos años de pandemia, tras el distanciamiento social, las pérdidas personales y una continua incertidumbre, ha aumentado el malestar psicológico. Especialmente en los grupos más vulnerables.
Durante la pandemia, las enfermeras han demostrado una capacidad de liderazgo sin precedentes. ¿Cómo podemos mantener y mejorar este liderazgo para que no sólo sea reactivo sino más bien proactivo?
La frecuencia de estrés postraumático en personal de emergencias de Castilla y León y de la Comunidad de Madrid fue de un 30,9%
Existe un debate abierto sobre la posible vacunación obligatoria en profesionales sanitarios. ¿Aplicar una medida coercitiva como esta es legal? ¿Y ético? ¿Qué alternativas se barajan?
Es el momento de analizar bien la crítica situación sanitaria actual y obtener enseñanzas que nos ayuden a prevenir y superar la próxima ola o pandemia.
Desde el inicio del confinamiento, cada tarde nos damos cita para aplaudir al personal sanitario desde nuestros balcones. ¿Hasta qué punto existe un reconocimiento social real a estos profesionales?
La escucha activa, el manejo del lenguaje no verbal y valorar distintas alternativas son algunas de las estrategias para mejorar la comunicación en el ámbito sanitario.
En el transcurso de un año, el 33% de las enfermeras había sufrido alguna agresión física o verbal en España. ¿Cómo resolver este grave problema?
Top contributors
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Investigador y profesor del Departamento de Ciencias de la Salud, Universidad Pública de Navarra
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PDI. Dpto. de Enfermería, Universidad de Sevilla
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Investigador y Profesor Laboral Interino de Derecho Ambiental de la Universidad del País Vasco UPV/EHU, Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatea
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Profesor Contratado Doctor, Universidad de Castilla-La Mancha
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Profesora de Sociología, Universitat de València
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Catedrática de Métodos Cuantitativos en Economía y Gestión, Universidad de Las Palmas de Gran Canaria
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Profesor emérito de la Universidad Carlos III de Madrid. Director de Economía y Políticas de Salud de FUNCAS, Universidad Carlos III
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Profesor colaborador de los Estudios de Psicología y Ciencias de la Educación. Psicoanalista, UOC - Universitat Oberta de Catalunya
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Profesora asociada de la Facultad de Enfermería, Universidad de Valladolid
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Subdirectora y Profesora Grado en Enfermería- Coordinadora Prácticum Enfermería-Codirectora Cátedra DECIDE, Universitat Internacional de Catalunya
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Médico de emergencias sanitarias. Colaboradora del grupo de investigación en Cuidado de Enfermería del Departamento de Enfermería de la Universidad de Valladolid., Salud de Castilla y León (SACYL)
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Enfermero Emergencias Sanitarias Castilla y León. Colaborador del grupo de investigación en Cuidado de Enfermería del Departamento de Enfermería de la Universidad de Valladolid., Salud de Castilla y León (SACYL)
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Enfermera en la Gerencia de Emergencias Sanitarias de Castilla y León. Colaboradora del grupo de investigación en Cuidado de Enfermería del Departamento de Enfermería de la Universidad de Valladolid, Salud de Castilla y León (SACYL)
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Médico de Emergencias. Colaboradora del grupo de investigación en Cuidado de Enfermería del Departamento de Enfermería de la Universidad de Valladolid., Salud de Castilla y León (SACYL)
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Enfermería asistencial. Colaboradora del grupo de investigación en Cuidado de Enfermería del Departamento de Enfermería de la Universidad de Valladolid., Salud de Castilla y León (SACYL)
