L’inclusion des salariés passe aussi par l’architecture, notamment pour les personnes neuro-atypiques. Les espaces de travail sont des atouts, comme l’ont compris des entreprises nord-américaines.
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Ascencia Business School
Ecole de commerce et de management en alternance, Ascencia Business School est présente sur cinq sites en Ile-de-France (Paris-La Défense, Saint-Quentin-en-Yvelines, Marne-La-Vallée, Évry et prochainement Saint-Denis).
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Nous vivons à une époque où la différence est de plus en plus perçue comme une force plutôt qu’une faiblesse. Cependant, certains types de diversité restent largement méconnus et sous-valorisés.
