Professeur des Universités (1ère Classe)
Directeur de recherche - LIPHA Paris Est
Responsable de l'Axe "Gestion et Organisation"
Mandats et fonctions exercés (CNU, HCERES)
https://cv.archives-ouvertes.fr/olivier-meier
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Olivier MEIER est Directeur de recherche au LIPHA Paris Est, visiting Professor au centre européen d'Harvard Business School (HBS Europe) et directeur de l'Observatoire sur les Transformations sociétales et l’Action Publique au sein de la Chaire ENA -Sciences Po - ENSCI « Innovation publique ». Il est également chercheur associé à la Chaire ESSEC sur l'innovation managériale. Ses travaux de recherche portent sur les stratégies de croissance, le management interculturel et les apports de la sociologie à l'analyse des processus d'innovation et de changement.

Il est l'auteur d'une soixantaine d'articles scientifiques dans des revues nationales et internationales (Journal of Business Ethics, Organizational Dynamics, Family Business Review, Growth and Change, M@n@gement, Corporate Governance....) et d'une vingtaine d'ouvrages consacrés à la stratégie. Il a reçu plusieurs prix et distinctions scientifiques, dont celui de la meilleure communication (Best Paper Award) décerné par la Fondation Paris Dauphine (Cercle de l'innovation) et celui du meilleur article international (Best Article Award) publié dans la revue Family Business Review pour son étude intitulée "The early succession stage of a family firm : exploring the role of agency rationales and stewardship attitudes", décerné par la Family Firm Institute à Chicago (USA).

Olivier MEIER est Directeur de collections aux éditions EMS ("Pratiques d'entreprises", "Questions de Société" et "EMS Coach") et dirige la "Revue de Management et Stratégie" (peer-reviewed Journal). Il est également chroniqueur pour Harvard Business Review et tient depuis 2012 une chronique dans le Magazine Management (Prisma Media). Plusieurs de ses travaux ont été publiés et repris dans la Presse économique (Les Echos, La Tribune, Le Monde, Figaro, L'Express, Challenges…).

Elu à deux reprises au Conseil National des Universités (CNU), il a été nommé "Expert HCERES" auprès du Haut Conseil d'Evaluation de l'Enseignement et de la Recherche. Il exerce des fonctions de décision ou d'évaluation dans plusieurs instances universitaires (Conseil d'administration, Conseil Scientifique, Commission des Statuts, Direction de la Recherche...) et a été chargé de mission auprès de la Présidence de l'Université Paris Est. Il participe actuellement à un programme d'innovation pédagogique (grilles d'évaluation, système de notation, auto-formation) dans le cadre du dispositif IDEA-U. Paris Est, sous l'égide du Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche, en partenariat avec plusieurs établissements (Ecole des Ponts Paris Tech, ESIEE, ESTP Paris...).

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* Axes de Recherche
- Corporate Strategy and Business Development
- Mergers & Acquisitions (M&A)
- Family Business Strategy
- Intercultural Management

* Enseignement en Master 2 et Licences
* Encadrement doctoral et scientifique

* Cours dispensés:
- Stratégie et Innovation
- F&A et alliances stratégiques
- Management international
- Leadership et Management
- Conduite du changement

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* Mandats et fonctions exercés

- Club HEC Finance
- Chaire ESSEC "Innovation Managériale"
- Chaire ESSEC sur la "Gestion du Changement"
- Chaire ENA-ENSCI-Polytechnique sur "Innovation Publique"
- Harvard Business School - Europe
- Université Paris Dauphine (EDBA)
- Sciences Po Paris (Masters et Executive Education)
- Ecole Normale Supérieure (ENS)
- Ecole Nationale ENOES Audit
- Institut en Gestion Sociale
- Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM)
- Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et Sécurité du Travail
- Entreprises partenaires (Airbus, Bouygues, EDF, ENGIE...)

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* 61 Publications CNRS/FNEGE
(dont 18 articles dans des revues de rang A)

- Journal of Business Ethics (1)
- Family Business Review (1)
- Organizational Dynamics (1)
- M@n@gement (2)
- Système d’Information et Management (1)
- Corporate Governance (1)
- Growth and Change (1)
- Management Decision (1)
- Bankers, Markets and Investors (1)
- Intern.Review of Administrative Sciences (1)
- Journal of Family Business Strategy (1)
- Comptabilité - Contrôle - Audit (1)
- Management international (2)
- Gestion des Ressources Humaines (3)
- Revue française de Gestion (6)
- Intern.Journal of Public Sector Management (1)
- Journal of SBE Developement (2)
- Intern.Journal of Entrepreneurial Behaviour & Research (1)
- Journal of Innovation Economics & Mgt (1)
- Finance Contrôle Stratégie (4)
- Décisions Marketing (2)
- Gérer et Comprendre (1)
- Revue internationale Gestion (2)
- Revue Sciences de Gestion (3)
- Entreprise & Société (1)
- etc...

Olivier MEIER est l'auteur d'articles dans des revues scientifiques de rang A (catégories 1 et 2 - CNRS 37), d'audience nationale et internationale (classement HCERES/CNRS), 18 au total, ouvrant la voie à des contributions significatives (Symbiotic Approach, Minority Innovation, Paradox Management) dans le champ des fusions-acquisitions et de la transmission d'entreprises.

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* Primes et distinctions scientifiques

Promotion à la Première Classe des Professeurs d'Université *

2017, FBR Best Article Award
2015, Best Paper Award in Empirical Research - Strategic Alliances, AIMS, France.
2011, Best Paper Award for Succession of family-run SMEs, ABSRC, Venice, Italy
2011, Best Paper Award for project management and Actor–network theory, AIM, France.
2010, Prime d'Excellence Scientifique (PES) **
2009, Nomination pour le Prix Advancia du "Meilleur Livre d'Entrepreneuriat"​

L'accès au grade de Professeur 1ère classe à l'Université sanctionne l'engagement du candidat, du point de vue de la Recherche (publications, prix et distinctions scientifiques, direction de thèses) et des Institutions (CNU, HCERES, Commissions), ainsi que son implication dans la direction de formations universitaires (Ecole doctorale, Master 2 et Licences). Ce grade correspond à celui de Professeur titulaire de Chaire (INM et traitement).

L'attribution de la Prime d'Excellence Scientifique (PES), instituée par décret n° 2009-851 en 2009, est accordée aux chercheurs dont l'activité scientifique est jugée d'un niveau élevé, ainsi qu'aux lauréats d'une distinction scientifique de niveau international ou apportant une contribution exceptionnelle à la Recherche.

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* Diplômes

Olivier MEIER est diplômé de l'Université Paris Dauphine et a réalisé une partie de ses études en Allemagne (Université d'Osnabrück) et en Amérique du Nord (Université de Sherbrooke). Il est titulaire d'un Doctorat en Sciences de gestion et du diplôme d'Habilitation à Diriger des Recherches (HDR). Il a effectué après sa thèse, une mission de recherche postdoctorale, en tant que tuteur au sein du Master 2 "Sciences de Gestion" de l'UPVM et de l'Ecole Centrale de Paris (ECP) devenue depuis CentraleSupelec.

2009 - Diplôme d'habilitation à Diriger des Recherches (HDR)
1999 - Post-doctorat (Research Supervision) - ESA/Centrale Paris
1998 - Doctorat ès sciences de Gestion (avec les félicitations du jury)
1995 - M2 "Stratégie et Marketing" (mention Bien). U. Paris dauphine

ll est également diplômé de la Chambre de commerce franco-britannique (FBCCI) et de la chambre de commerce franco-allemande (AHK)
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Ouvrages et contributions
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- 16 Ouvrages de recherche
(dont "Fusions acquisitions" et "Management interculturel")

- 12 Livres professionnels ou pédagogiques [manuels]
(dont "Le Grand Livre de la Formation" et "Diagnostic stratégique")

- Centrale des Cas et Médias Pédagogiques
* Cas CCMP - M1483
* Cas CCMP - M1628

- Dossier- Club HEC Finance
* Biais et déviance cognitive dans les décisions stratégiques
* Erreurs managériales dans le cas de retrait de sociétés cotées

- MOOCs ESSEC Business School
* Les limites du modèle commande/contrôle (6 min)
* La dynamique des minoritaires (8 min)
* Exercices pour s'entraîner (Quiz)

- Chaine Stratégie & Management
* Management interculturel: le modèle d'Hofstede (10 mn)
* Réussir une fusion acquisition (11 mn)
* Stratégie et Concurrence: les 3 Océans (6 mn)

- Chroniques d'expert
https://www.journaldeleconomie.fr/author/Olivier-Meier/
https://www.rse-magazine.com/author/Olivier-Meier/
https://www.carnetsdubusiness.com/author/Olivier-Meier/

Experience

  • –present
    Professeur des Universités, Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC)

Honours

Expertises nationales (CNU, HCERES) et internationales (IRSST Montréal, Institut Recherche CDC...). 1 Best Article Award (FBR, 2017) - 3 Best Paper Awards (ABSRC, AIMS, AIM) - Prix cercle de l'innovation (Fondation Dauphine) - Prime d'excellence scientifique. Chercheur invité à Harvard Business School Europe et Family Business Institute (Chicago, USA). https://cv.archives-ouvertes.fr/olivier-meier ~ https://fr.linkedin.com/in/oliviermeier