Laurent Taskin

Laurent Taskin, Docteur en sciences économiques et de gestion, est Professeur de Gestion des ressources humaines (GRH) à la Louvain School of Management (Université catholique de Louvain), responsable du département Stratégie et Organisation, Directeur du labor-H (Chaire de l'UCLouvain en Management Humain et Nouvelles formes d'organisation), et responsable académique du Master GRH. Il est (ou a été) professeur invité dans diverses universités, dont Cass Business School (City University of London, UK), Warwick Business School (University of Warwick, UK), PSL Paris Dauphine, ESG-UQAM (Canada), l'Université de Lille, ou l'Université Saint Louis Bruxelles.

Ses recherches portent les enjeux des nouvelles formes d'organisation du travail (télétravail, espaces de travail) et de management (autogestion) pour la GRH. Il a publié de nombreux articles dans des revues internationales telles que Organization Studies, Journal of Business Ethics, International Journal of Human Resource Management, Ephemera, New Technology, Work and Employment, Economies & Sociétés, Revue Française de Gestion, @GRH; une quinzaine de livres, dont Management Humain (De Boeck, 2016/2020, avec Anne Dietrich) ou Critical Management Studies: Global voices, local accents (Routledge, 2016, co-édité avec Chris Grey, Isabelle Huault, Véronique Perret). Il a également été Editeur-en-chef de la revue scientifique International Journal of Work Innovation (Inderscience), de 2012 à 2021.