Fatéma Safy-Godineau

Mes recherches ont pour objectif de proposer une meilleure appréhension des phénomènes de souffrance au travail au sein du secteur sanitaire, social et médico-social. Elles tendent aujourd’hui à s’étendre sur le terrain des collectivités locales. Plus spécifiquement, en portant leur focal sur les conséquences de la mise en œuvre du New Public Management sur les pratiques managériales et l’atteinte à la santé au travail des professionnels, elles tentent de faire le lien entre les modes d’accompagnement managériaux des bouleversements engendrés par la mise en œuvre du New Public Management et la souffrance au travail. Ce qui justifie les thèmes de recherche suivants :

Management Public
Management de la santé et de la sécurité au travail
Attitude au travail : implication au travail, tension de rôles, comportement organisationnel