Ludivine CALAMEL est Docteur en Sciences de gestion, Professeur en Gestion des Ressources Humaines et Management de l’Innovation à Grenoble Ecole de Management.
Ses publications en revues professionnelles, scientifiques et ouvrages s’orientent autour de la gestion territoriale des RH, à la gestion de projets collaboratifs, ainsi qu’au management de l’innovation. Elle accompagne certains clusters et plusieurs organisations autour de ces thématiques, principalement en Région Auvergne-Rhône-Alpes, depuis 2008.