L'IAE de Brest est une composante de l'Université de Bretagne Occidentale (UBO). Depuis 2001, nous formons des managers aux principales fonctions de l'administration des entreprises tels que la finance, la comptabilité, les ressources humaines, le marketing, les systèmes d'information, le contrôle de gestion,..
Dans le domaine des ressources humaines, les notions qui se sont imposées ces dernières années éclipsent notamment l’importance du parcours des candidats et de leur sens du collectif.
The French international football player Paul Pogba has been outspoken about his Muslim faith.
Marco Bertorello/AFP
The French Football Federation has recently ruled against breaks for religious motives. But if French players’ attitude during the 2023 Ramadan are anything to go by, the debate is far from closed.
La star egyptienne de Liverpool Mohamed Salah cébérant un but tourné vers le ciel.
Attila Kisbenedek / AFP
Du point de vue des sciences de gestion, les polémiques qui concernent le monde du football sur l’adaptation des entraînements et des matchs au ramadan relèvent de problématiques assez classiques.
Afficher sa foi ou pratiquer sur son lieu de travail ne reçoit pas un accueil favorable de tous les managers.
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Lorsqu’un manager refuse une demande liée à la religion, certains salariés quittent l’entreprise tandis que d’autres restent en poste tout en refusant de se plier à la décision.
Certains chercheurs relèvent le besoin de mettre en place des formations pour mieux appréhender la question de la religion dans les organisations.
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Un livre collectif publié le 8 septembre aux éditions EMS dresse un état des lieux de la recherche sur la place et les manières de considérer la religion dans la sphère professionnelle.