The Conversation

Lionel Honoré

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Professeur des Universités, Université de la Polynésie Française

Travail et comportements au travail
Déviance et risque
Religion et travail

Experience

  • –present
    Directeur du Laboratoire GDI (EA UPF en Sciences Sociales), Université de la Polynésie Française
  • –present
    Directeur de l'Observatoire du Fait Religieux en Entreprise, OFRE
  • –present
    Professeur des Universités en management, Université de la Polynésie Française
  • 2007–2014
    Professeur des Universités en management, Sciences Po Rennes

Education

  • 2002 
    Université de Nantes , HDR Sciences de Gestion
  • 1999 
    Université de Montpellier, Sciences de Gestion

Publications

  • 2017
    « L’entreprise et les managers face à la radicalisation religieuse au travail », Management et Avenir (AP)
  • 2016
    - "Les sociétés doivent pouvoir produire leurs propres règles", Le Monde
  • 2016
    - "La Loi El Khormi modifie au profit du salarié l'exercice de la liberté religieuse dans l'entreprise", Le Monde
  • 2015
    2) « Le Manager doit faire face au fait religieux », Le Monde
  • 2014
    1) « La religion, l’entreprise et le management », RHIME
  • 2013
    3) « L’entreprise n’échappe pas à la politisation du religieux », Le Monde
  • 2013
    « L’entreprise face au fait religieux », Qualitique
  • 2012
    « Après Baby-Loup : la question du fait religieux en entreprise », Libération