Menu Close
The Conversation

Carlos Sáenz Royo

3

Articles

1

Comment
Organización y dirección de empresas, Universidad de Zaragoza

Licenciado en Económicas por la Universidad de Zaragoza en Junio de 1994.
Doctor en Economía y Gestión de las Organizaciones con la calificación de sobresaliente “Cum Laude” por la Universidad de Zaragoza en Noviembre de 2004.
Acreditado como profesor Contratado Doctor en mayo de 2014.
Acreditado como profesor Titula de Universidad en febrero de 2018.
(1998-2000) DYNAMIT NOBEL IBÉRICA (multinacional del sector de la automoción; inyección y pintado de plásticos) trabajé como Jefe de RRHH (300 empleados y 48 millones de euros de facturación anual).
(2000-2002) CASTING ROS (Fundición del sector de la automoción) trabajé como Director de Administración (450 trabajadores y 90 millones de euros de facturación anual).
(2002-2006) GRUPO INALSA (Extrusión de aluminio) trabajé como Director Comercial (300 trabajadores y 90 millones de euros de facturación anual, con presencia en Gran Bretaña, Francia, Holanda, Alemania y España).
(2006-2010) CAUCHOS PUNTES (sector de Caucho y las Artes graficas) como Gerente (50 trabajadores, 5 millones de euros de facturación anual).
(2010-2021) CENTRO UNIVERSITARIO DE LA DEFENSA como profesor e investigador.
(2021-Actual) UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA como profesor e investigador.

Experience

  • –present
    Organización y dirección de empresas, Universidad de Zaragoza

Education

  • 1994 
    Universidad de Zaragoza, Economicas

Publications

  • 2023
    Intentional bounded rationality methodology to assess the quality of decision-making approaches with latent alternative performances, Information Fusion
  • 2022
    Functional Representation of the Intentional Bounded Rationality of Decision-Makers: A Laboratory to Study the Decisions a Priori, Mathematics
  • 2022
    Authority and consensus in group decision making with fallible individuals, Decision Support Systems
  • 2020
    Aportaciones del profesor Salas-Fumás a la dinámica de la eficiencia productiva,
  • 2016
    Organisational structure and performance of consensus decisions through mutual influences: A computer simulation approach, Decision Support Systems
  • 2015
    The role of the organization structure in the diffusion of innovations, PloS one
  • 2015
    La corresponsabilidad fiscal en Estados federales: una comparativa del sistema español frente al alemán y al estadounidense, CLAD Reforma y democracia
  • 2014
    Long-and short-term efficiency in an automobile factory: An econometric case study, International Journal of Production Economics
  • 2014
    Economies of scale in provision of defense | Economías de escala en la provisión de la defensa, CLAD Reforma y democracia
  • 2013
    Learning to learn and productivity growth: evidence from a new car-assembly plant, Omega
  • 2012
    Technological change in the Spanish automobile industry (1983-1992). A case study, Revista de Historia Industrial

Professional Memberships

  • UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA