A partir del 1 de octubre de 2023 la media jornada pasa a cotizar como jornada completa a efecto del cálculo de las pensiones. Esto favorece en especial a las mujeres, que son mayoría (casi el 75%) en el empleo a tiempo parcial en España.
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Desde los 16 años es posible trabajar en España y la mayoría de países europeos, siempre que se respeten unos horarios y descansos determinados y no se trate de un trabajo peligroso.
Aunque la reforma laboral ha reducido la precariedad y la subida del SMI la pobreza de las mujeres trabajadoras, que trabajen menos horas (contratos de media jornada) y en sectores peor pagados mantiene la brecha entre ellos y ellas en el mercado laboral español.
El informe de la Comisión del Pacto de Toledo propone un plan de saneamiento que saque de la Seguridad Social una serie de gastos que no deberían haber sido asumidos por las cotizaciones sociales.
Top contributors
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Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de Las Palmas de Gran Canaria
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Profesora Titular de Fundamentos del Análisis Económico, Universidad de Alcalá
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Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universitat de Barcelona
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Profesor agregado de Derecho Financiero y Tributario (UOC), UOC - Universitat Oberta de Catalunya
