Faut-il plafonner les indemnités de prud’hommes ? Les conseils de prud’hommes sont-ils des facteurs d’insécurité pour les employeurs, surtout les PME ? Cette étude nuance ces certitudes à la mode.
La Ministre du Travail, Myriam El Khomri arrivant le 29 mars à la commission des affaires sociales de l'Assemblée nationale.
ALAIN JOCARD / AFP
En défense de la loi El Khomri : on ne doit pas craindre le développement d’un droit social conventionnel et inclusif, au plus près des salariés et des besoins de l’action productive.
Manifestation contre la loi travail le 24 mars.
Pascalvan/Flickr
Claude Didry, École Normale Supérieure Paris-Saclay – Université Paris-Saclay
La loi travail, fortement contestée, est soutenue par un agenda politique qu’il ne faut pas craindre de discuter. Elle doit donner lieu à un diagnostic renouvelé sur ce qu’est aujourd’hui le travail.
Manifestation contre la loi El Khomri à Paris le 8 mars 2016.
Jeanne Menjoulet & Cie/Flickr
Le management toxique concerne tout autant les leaders que les organisations elles-mêmes. Ces dernières années ce phénomène s'étend. Analyse et typologie des formes de leadership nuisible.
Marianne Thyssen commissaire européenne à l'emploi, aux affaires sociales et au travail, lors d'une conférence de presse le 13 mai 2015 à Bruxelles.
EMMANUEL DUNAND / AFP
Oui il y a de plus en plus d'enfants qui travaillent en Europe. Mais des solutions existent. Elles passent par la révision en profondeur de la directive européenne sur le travail des jeunes.
Manifestation pour les 160 ans de l'abolition de l'esclavage.
looking4poetry / Flickr
Pourquoi plus de 8 emplois créés sur 10 en France sont-ils des CDD ? Et pourquoi ces CDD sont-ils de durée de plus en plus courte. Étude d’un système en train de se bloquer.
Alléger les charges sur les salaires pour stimuler l'emploi ?
Julien B. / Flickr
Derrière les discussions budgétaires très techniques sur le ciblage des allègements de charges, la vraie question est : quelle action publique mener en France pour soutenir l’emploi.
Représentants des syndicats au Medef en janvier 2015. Au premier plan: le code du travail.
Dominique Faget/AFP
Frédéric Guiomard, Université Paris Nanterre – Université Paris Lumières
Le gouvernement veut une réforme « en profondeur » de la réglementation du travail. Revue de détail des enjeux réels et cachés de ce chantier à risque.
Celui-là ? Maintenant ou plus tard ?
Jay Malone/flickr
Le CICE, dispositif fiscal phare du début du quinquennat, trop large et complexe, est peu convaincant économiquement. Quelques mesures simples pourraient le rendre plus efficace.
Portrait d'apprenti cuisinier et du chef dans une cuisine de collège du Val-de-Marne.
David Merle Départ. Val de Marne / flickr
L’apprentissage doit être un projet prioritaire. Il faut le développer dans le second cycle du secondaire, en finir avec l’incroyable complexité du système, revoir sa gouvernance et son financement.
Des ouvriers palestiniens à pied d'oeuvre.
Reuters/Ammar Awad
Dans ce territoire occupé par Israël depuis 1967, deux régimes distincts du droit du travail s'appliquent. Un réalité choquante avalisée par les plus hautes autorités israéliennes.
L'Unédic agit pour la performance de l'Assurance chômage.
Unédic/Flickr
L’insécurité professionnelle et la peur d’être licencié ont-elles un impact sur la santé? Une étude mesure les affections liées à cette situation de plus en plus courante.
En Caroline du Nord, Hubert Elliot a été embauché en 2011, à 67 ans, par l'office des transports. Il travaille 40 heures par semaine.
NCDOTcommunications
L’allongement de la vie active, rendu inéluctable par les réformes de la retraite, a-t-il des répercussions sur la santé ? Oui, pour certaines catégories de travailleurs et certains secteurs.
Manuel Valls et la ministre du travail Myriam El Khomri recevant le rapport de Jean-Denis Combrexelle (Conseil d'Etat) à l'Hôtel Matignon le 9 septembre 2015.
Dominique Faget/AFP
Claude Didry, École Normale Supérieure Paris-Saclay – Université Paris-Saclay
Le droit du travail français est accusé d'entraver la croissance économique. Il serait urgent de le réformer de fond en comble. Retour sur quelques idées reçues autour de ce sujet crucial.
Professeur du Cnam, titulaire de la chaire Droit du travail et droits de la personne, Lise/Cnam/Cnrs, Conservatoire national des arts et métiers (CNAM)
Chercheur au Centre d’histoire culturelle des sociétés contemporaines, Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines (UVSQ) – Université Paris-Saclay