Quel est l’intérêt réel de la réforme des instantes représentatives du personnel (IRP) ? Est-ce vraiment une si bonne idée de fusionner les IRP ?
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Articles on droit du travail
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Analyse juridique d’un des points clés des ordonnances de réforme du code du travail : quelles sont les nouvelles articulations des normes du droit du travail ?
À l’ère de l’hyperconnexion au travail, quelle protection de la vie privée pour les salariés sur le web et les réseaux sociaux ?
La défiance règne au sein de nombreuses entreprises françaises. La montée en compétence des élus du personnel permettrait un dialogue et un rapport de force équilibré entre dirigeants et salariés.
Ou comment le marché du travail au Moyen Âge éclaire l’actualité du droit du travail.
Explication du fonctionnement actuel et de la réforme envisagée des indemnités pour licenciement abusif.
En pleine expansion, le portage salarial concerne 60 000 personnes en France. Il leur permet d’associer travail indépendant et protection salariale.
L’Europe, qui est en ordre de bataille pour redevenir une ardente obligation, ne doit plus pouvoir servir d’exutoire aux populistes. Après l’élection d’Emmanuel Macron, l’heure est à la refondation.
Exploration des mécanismes économiques sous-jacents au système Uber.
Le nouveau président de la République souhaite réformer le Code du travail par ordonnances. Quelques repères juridiques à connaître.
La formation au service de la politique de l'emploi, des travailleurs indépendants, de la performance des entreprises, des transitions professionnelles
Mise en perspective des nouveaux droits des salariés en matière de formation. Et leur mode d’emploi.
La Cour de justice de l’Union européenne a stabilisé une jurisprudence claire qui permet de savoir ce qui est autorisé et ce qui ne l’est pas en entreprise.
Les deux arrêts rendus par la Cour de justice de l’Union européenne étaient tant attendus, qu’il apparaît nécessaire de reconsidérer la portée de ces évolutions législatives.
Des clauses imposant la capacité des salariés à s’exprimer en français sont annoncées ou déjà mises en œuvre par des collectivités territoriales pour l’attribution des marchés publics de travaux.
La Cour de justice de l’Union européenne prend position sur la laïcité dans le monde de l’entreprise.
Les 32 heures sont de retour dans le débat public. Une réforme qui pourrait être catastrophique pour le secteur exposé à la concurrence mondiale.
Le débat politique sur le travail se résume souvent tristement à une nouvelle règle des trois unités à propos de laquelle un consensus s’est cristallisé. Élargissons la discussion.
Retour sur l’imagination et la fertilité du législateur en France en matière de droit social. Aucun recoin des relations sociales ne semble échapper à sa vigilance.
Derrière le discours « ce sont nos impôts qui partent en fumée à cause de l’évasion fiscale de stars », une réalité sociale dont les victimes sont bien plus les joueurs de foot que les contribuables.
Top contributors
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Professeur du Cnam, titulaire de la chaire Droit du travail et droits de la personne, Lise/Cnam/Cnrs, Conservatoire national des arts et métiers (CNAM)
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Professeur associé - Département Droit des Affaires et Ressources Humaines, TBS Education
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Docteur en droit international, Auteurs historiques The Conversation France
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Sociologue, École normale supérieure (ENS) – PSL
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Directeur de recherche au CNRS (IRISSO, Paris-Dauphine), Université Paris Dauphine – PSL
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Professeur de droit du travail, droit pénal des affaires et droit des contrats, HDR, EM Normandie
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Professeur, ESCP Business School
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Professeur Sciences de Gestion, IAE Toulouse et CRM-CNRS, Université Toulouse 1 Capitole
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Chaire Futurs de l'industrie et du travail (CERNA, I3, CNRS), Membre de l’Académie des technologies, Mines Paris - PSL
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Chargé de cours en droit à Sciences Po, Visiting Scholar à Cornell Law School, Avocat aux barreaux de New York et de Paris, Sciences Po
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Professor of Industrial Strategy, Co-Director Centre for Governance, Regulation and Industrial Strategy (CGR&IS), University of Bath
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Professeur de droit public, Université de Lorraine
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professeur en Sociologie, Sciences Po Aix
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Professor, Head of the FERE Research Chair (Female Entrepreneurship for a Renewed Economy), Grenoble École de Management (GEM)
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Professeur d'économie, membre de l'Ecole d'Economie de Paris et de l'Institut Universitaire de France, Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne
