Caroline Rieu Plichon est Post-Doc à IÉSEG School of Management, où elle enseigne la Gestion du Changement et le Management des Ressources Humaines. Après plusieurs années dans le management en entreprise, ses intérêts de recherche sont la gestion de l'ambigüité (en thèse à ESCP Europe), les managers, le changement, mais aussi l'espace dans les organisations et l'entretien compréhensif.