Je suis actuellement professeur adjoint à l'Université du Québec à Montréal, après avoir suivi un doctorat en sociologie à l'Ecole Normale Supérieure (ENS) de Lyon ainsi qu'une formation en management à l'emlyon Business School.
En prenant appui sur des méthodes d'enquêtes ethnographiques, je m'intéresse tout particulièrement aux rapports de pouvoir en organisation et aux mécanismes de domination au travail. Mes domaines d'expertises portent également sur les dynamiques de relations professionnelles (coopérations, conflits, négociations) et les pratiques de résistance des salarié.e.s.