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Chercheur en RH - chaire RH de l'UCO, Université du Québec à Montréal (UQAM)

Chercheur et enseignant en sociologie, RH et management ; conférencier ; écrivain ; directeur du cabinet de conseil « Poil à Gratter ».

- Errare managerium est : 30 erreurs à éviter pour être un meilleur manager (Dunod, 2021)
- Apprenez à jongler entre vie pro et vie perso (De Boeck, 2020)
- Comment on m'a démotivé : un an dans la prison dorée d'une entreprise publique (De Boeck, 2020)
- L’absentéisme au travail : de l’analyse à l’action (Afnor, 2009 et 2015)
- Les jeunes expliqués aux vieux (L’Harmattan, 2010)
- Le surprésentéisme : travailler malgré la maladie (De Boeck, 2013)
- Le silence des cadres : enquête sur un « malaise » (Vuibert, 2014).

Romans (sous le pseudo de Denis M.):
- L’homme qui n’aimait pas les fleurs » (L’Harmattan, 2010)
- Votre téléphone sonne » (L’Harmattan, 2013)

Experience

  • –present
    Directeur, Cabinet de conseil "Poil à Gratter"
  • –present
    Chercheur, Université catholique de l'ouest (UCO)

Education

  •  
    IE Business School, Sociologie - Ressources Humaines - Management
  •  
    UQAM, Doctorat

Honours

Lauréat du prix Marcel Paul en 2006. Lauréat du « Top cas RH » en 2013 et 2017 pour les cas « Assurance + » et « Banco », prix remis par la Fondation Nationale pour l'Enseignement de la Gestion des Entreprises (FNEGE) Stylo d’Or, meilleur livre RH de l’année 2014 remis par l’Association nationale des DRH (ANDRH)