Marie-Rachel Jacob

Ancrée dans une observation-participante de plusieurs années au sein du siège d'un grand groupe, ma thèse a porté sur la collaboration entre salariés et travailleurs extérieurs. Je travaille depuis sur la manière dont les entreprises et les personnes vivent les transformations du travail et de l'emploi. En particulier, je m'intéresse aux questions du management des collectifs de travail, du dialogue social et des pratiques de GRH, des parcours des travailleurs et de la soutenabilité de nos modes de travail. Je mène mes recherches dans le cadre du centre o.c.e d'emlyon business school.