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Professeure des Universités en comportement organisationnel, Toulouse School of Management

Marion Fortin est Professeure des Universités en Comportement Organisationnel à TSM.

Ses principaux intérêts de recherche concernent les dynamiques d'équité au travail, par exemple dans le contexte des carrières des femmes, et en relation avec la moralité et l'éthique. Les travaux de Marion ont été publiés dans des revues internationales telles que Human Relations, Journal of Applied Psychology, Journal of Business Ethics, Journal of Organizational Behavior, et Organizational Behavior and Human Decision Processes. Elle est également Directrice Scientifique d'OpenDecide, un logiciel de gestion du travail en équipe basé à Toulouse.

Elle a obtenu son doctorat au Trinity College de Dublin en 2006. Avant de rejoindre TSM, Marion a été chercheuse invitée à la Stern School of Business de l'Université de New York et professeur adjoint à l'Université de Durham, au Royaume-Uni.

Experience

  • –present
    Professeur des Universités en comportement organisationnel , Toulouse School of Management