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Professeur associé en négociation, IÉSEG School of Management

Les recherches de Martin Storme portent sur la créativité, les émotions et la négociation. Il mène des recherches empiriques sur la manière dont les émotions sont utilisées comme informations sociales lors de la formation des impressions et sur la manière dont les conflits peuvent contribuer à la pensée créative. Martin Storme a de l'expérience dans l'enseignement des principes de la négociation et des méthodes de recherche sur la négociation.