Nathalie Bernard

Après 17 ans au sein d'une grande compagnie d'Assurances où j'ai occupé divers postes dans différentes directions dont 13 ans en tant que manager, j'ai souhaité donné un nouvel élan à ma carrière en réalisant une thèse.
J'effectue actuellement mon doctorat en entreprise (doctorat CIFRE) chez RESSIF (Réseau des Services Sociaux Inter-entreprises de France) et suis cofinancé par l'ANRT (Agence Nationale de Recherche et Technologie).
Je suis rattachée au laboratoire CERAG (Centre d'Etudes et de Recherches Appliquées à la Gestion) de l'Université de Grenoble-Alpes. Je suis membre de la Chaire Management et Santé au travail. Mes travaux de recherche, sous la responsabilité du Professeur Emmanuel Abord de Chatillon, portent sur le bien-être au travail et son impact sur la performance de l'entreprise.
Je donne également des cours de Ressources humaines et psychologie sociale à l'IUT de Marseille.