Je suis maître de conférences en psychologie sociale à l’Université de Lorraine (France) où j'exerce également la fonction de vice-président délégué à l’égalité et à la diversité. Mes thèmes de recherche portent sur les relations interculturelles, l’évaluation des stéréotypes, la réduction des discriminations et l’effet des idéologies de la diversité sur la qualité des relations intergroupes, en particulier dans les organisations.