Maître de conférences en sociologie, Université de Lorraine

Responsabilités pédagogiques:
Mes enseignements dans les domaines de l’économie et de la gestion avec comme principal objet : l’entreprise, son fonctionnement, sa structuration, son environnement et ses stratégies ainsi que les politiques publiques de l’emploi.- Fonctionnement Opérationnel de l’Entreprise (FOE) - Structures et fonctions d’entreprise (SFE) - management des entreprises (ME) (1998 – 2014)- Institutions et Politiques de l’Emploi (1998-2014)- Pensées et Politiques économiques (1998-2014)

Responsabilités administratives:
Responsabilités administratives- Chef de département GEA de l’IUT de Longwy (1999 à 2002) ;- Directeur adjoint du GREE (devenu composante du 2L2S Laboratoire Lorrain des Sciences Sociales – Université de Lorraine (2004 – 2006) ;- Directeur adjoint de l’équipe locale de recherche en Sciences Sociales de l’IUT Henri Poincaré de Longwy (1999 – 2013).Autres responsbailités- Vice président au titre des Maîtres de Conférences de la commission mixte de spécialistes de l’Université de Nancy1 pour les sections 5ème, 6ème et 19ème section (2008 – 2010)- Membre du conseil d’administration de l’IUT HP de Longwy (2002-2006) ;- Président de jury de baccalauréat scientifique et technologique (2013-2014).

spécialité / recherches :
Mes objets de recherche s’inscrivent dans la gestion, l’économie et la sociologie du travail sur les dynamiques de structuration du marché du travail et des politiques de gestion de la main-d’œuvre. Ils peuvent être rangés en deux principaux axes d’investigation :

le développement des formes d’emploi atypique dans une optique comparative internationale ;
les déterminants socioéconomiques du travail frontalier et ses effets sur la structuration des marchés régionaux du travail.

Experience

  • –present
    Maître de conférences en sociologie, Université de Lorraine