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Maryline MEYER est professeure associée à Montpellier Business School. Ses travaux de recherche portent principalement sur le management responsable des ressources humaines au sein des entreprises sociales ainsi que les politiques de diversité et de RSE menées par des organisations à finalité non lucrative soumises à des exigences de marché. Elle enseigne le management des ressources humaines, le management de la diversité et de l’inclusion et la RSE. Elle intervient également auprès de publics professionnels sur les thématiques de management d’équipe et de GRH et mène des missions d’accompagnement à la structuration de la démarche RSE auprès de différentes organisations en lien direct avec ses recherches.

Experience

  • 2010–present
    Professeure associée, Montpellier Business School