Pekerja migran perempuan yang terpaksa pulang saat pandemi COVID-19 tak hanya harus berjuang mencari penghasilan baru, namun juga terkena stigma dan menanggung beban ganda sebaga ibu rumah tangga.
Academic rigor, journalistic flair
Articles on Pekerja perempuan
Displaying all articles
Praktik ‘ageism’ di tempat kerja telah dilarang di banyak negara. Usia merupakan indikator prediksi kinerja yang buruk, dan seringkali tak berkaitan dengan kemampuan kerja.
Perempuan pekerja kantoran menghadapi beban mental yang cukup berat selama pandemi. Kondisi kerja yang ramah perempuan masih menjadi hal yang mahal buat kebanyakan pekerja.
Kenaikan upah minimum tidak serta-merta membawa perubahan positif secara merata pada pekerja.
Partisipasi pekerja perempuan di Indonesia stagnan di angka 50% di tiga dekade terakhir, ini adalah sebuah misteri karena pertumbuhan ekonomi Indonesia yang signifikan dalam periode yang sama.
Top contributors
-
Assistant Professor in Organisation Studies, Universitas Indonesia
-
Research Fellow, Melbourne Institute of Applied Economic and Social Research, The University of Melbourne
-
Professorial Research Fellow, Melbourne Institute of Applied Economic and Social Research, The University of Melbourne
-
Ph.D. candidate at the Graduate School of Economics., Waseda University
-
Lecturer of Labour Law, Universitas Gadjah Mada
-
Lecturer in Industrial Relations and Human Resources Management, Universitas Indonesia
-
Lecturer in Public Policy, Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga
-
Lecturer in Politics and Government, Universitas Gadjah Mada
