El tiempo que pasamos desplazándonos desde el trabajo puede ofrecer algunas ventajas.
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Artikel-artikel mengenai trabajo remoto
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Con el repunte de la variante ómicron y el teletrabajo, el tiempo en casa aumenta y, con él, el importe de las facturas de la energía. Aquí, una serie de consejos que pueden ayudar a contenerlas.
La pandemia ha hecho crecer la desigualdad y ha abierto brechas en el mercado laboral español. Una mayor regulación puede ayudar a amortiguar los efectos de esta crisis sanitaria, social y económica.
Todavía no nos hemos adaptado correctamente al teletrabajo. Para hacerlo, debemos tener en cuenta ciertos factores en el ambiente y el mobiliario, que ayudarán a evitar posibles lesiones.
Cada vez hay más evidencia científica sobre la aplicación de la telefisioterapia en un contexto donde una de cada tres personas en el mundo necesita rehabilitación. ¿Cuáles son sus ventajas e inconvenientes?
Tras el teletrabajo urgente surgido de la pandemia, se debe fijar la forma de teletrabajo que quieren (y necesitan) empresas y trabajadores, y qué aspectos debe abordar una futura Ley del Teletrabajo.
El trabajo remoto no es simplemente enviar a la casa al trabajador, implica otros factores no tecnológicos y exige el desarrollo de una estrategia de trabajo en equipo, preparación y control.
Kontributor teratas
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Assistant Professor of Management, Rutgers University
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Assistant Professor of Management, Wayne State University
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Profesor Doctor Sistemas de Información en la Empresa, Universidad de Sevilla
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Profesor Titular Escuela de Ingeniería en Computación. Doctorando en Dirección de Empresas, Instituto Tecnológico de Costa Rica
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Profesor Colaborador (Derecho y Ciencias Políticas. Derecho del Trabajo y Seguridad Social), UOC - Universitat Oberta de Catalunya
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Profesor Universitario en UNIR. Arquitecto BIM. Especialización en Eficiencia Energética., UNIR - Universidad Internacional de La Rioja
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Doctor en Fisioterapia y Director del Observatorio de Humanización Sociosanitaria SanPablo CEU, Universidad CEU San Pablo
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Directora de la Sagardoy Business & Law School. Profesora del Master en Recursos Humanos de SBLS-Universidad Nebrija, Universidad Nebrija
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Profesora Colaboradora UOC CTIC - Investigadora Predoctoral en Educación y TIC. Máster en Diseño Tecnopedagógico, UOC - Universitat Oberta de Catalunya
