Atreverse a emprender requiere conocer, desde la etapa universitaria, las posibilidades y los riesgos. La creación de una “cultura de emprendimiento” es posible a través de una serie de acciones.
Rigor académico, oficio periodístico
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Neurociencia y cableado, claves para encontrar soluciones complementarias a trabajos que requieran menos presencialidad y para diseñar políticas de desarrollo rural que ayuden a ese trasvase.
La gestión de los recursos humanos en las empresas españolas tiene mucho que mejorar. Aunque lo sea, el valor humano no es considerado su mejor activo. Existe un clima de cooperación deficiente entre empleador y empleado. ¿Cómo mejorarlo?
¿Alguien cercano le ha pedido que trabaje menos? ¿Se siente culpable por no pasar más tiempo con los amigos o la familia? Puede que sea hora de cambiar.
¿Qué desafíos conlleva ser un nómada digital? ¿Cómo afecta a nuestra libertad?
Principales colaboradores
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PhD Candidate in Anthropology, UCL
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Enterprise Fellow (Senior Research Fellow/Senior Lecturer), University of South Australia
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Catedrático de Organización de Empresas, Universidad Pública de Navarra
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Catedrático Organización de Empresas, Universitat Autònoma de Barcelona
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Científico Titular del CSIC y jefe de grupo de investigación. Neurociencias, Instituto Cajal - CSIC
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Profesor de asignatura del Departamento de Estudios Organizacionales, Universidad de Guadalajara
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Profesor Investigador, Universidad de Guadalajara
